変電設備の改造・修理・施工管理
日本工営エナジーソリューションズ株式会社の求人 - 神奈川県横浜市神奈川区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 変電設備の改造・修理・施工管理 |
| 仕事内容 | インフラ（電気）を支える電力従事者や特高需要家の様々なニーズに応えるべく、多くの技術者が働き社会に貢献している職場です。 変電設備（電力用変圧器、冷却設備、制御盤及びその他周辺機器）を対象にその改修内容及び工法を立案し、それに伴う施工計画と施工管理を行っています。 現場（発電所及び変電所）への出張があります。 （出張期間：日帰り～２週間程度） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１－１－２５ ＧＲＣ 横浜ベイリサーチパーク７階
■アクセス 京浜急行線 神奈川新町駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 380000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間外手当 住宅手当 出張手当 家族手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始、会社カレンダー有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢（６０歳）を上限とする ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・基本給の幅は年齢・経験によります。 ・条件については面談にてご相談下さい。 ・選考方法：書類選考→面談・見学→採用試験 ※面談はオンラインにて実施する場合があります。 〔備考〕 ・各種資格は入社後に取得可能です。 （受講補助、資格取得奨励金制度有） ・明るく過ごしやすい職場です。 「オンライン自主応募可」 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙専用室あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１－１－２５ ＧＲＣ 横浜ベイリサーチパーク７階 |
| ホームページ | https://www.n-koei.co.jp/energy/ |
| 事業内容 | 電力関連機器装置（水力発電・変電・ダム・太陽光モニタリング）の製造、検査、据付、修理、保守を行っています。 |
| 会社の特長 | 「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念の基、電気や防災に関わる事業でインフラを支えています。次世代認証マーク（プラチナくるみんマーク）取得 |