電気施工管理士(代理人)、電気工事士【土日祝日休み】駅近
尾鈴電気株式会社|神奈川県|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
| 事業所名 | 尾鈴電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒240-0044 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町225-3 |
| アクセス | 相鉄線 和田町駅 から 徒歩6分 |
募集内容
| 職種 | 電気施工管理士(代理人)、電気工事士【土日祝日休み】駅近 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気施工管理士の方は主に現場の責任者とし、電気工事士の方は現場の作業に従事して頂きます。仕事は、神奈川県、横浜市等の官公庁の元請工事(公共建築物、中学校、小学校、公園工事等)から、民間企業の工事(新築マンション、新築ビル、銀行保守工事)まで幅広く行っています。 現場は横浜市・川崎市内が主な現場で、転勤等もなく地元への貢献度が高い仕事です。当社へ入社された方は(電気施工管理士、工事士)、現場の実績等を聞き、最初は2人1組で仕事を行ってもらい、安心して働いて頂きます。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢(60歳)を上限とする。但し、65歳まで働けます。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 実務経験者(3年以上)を希望しますが、実務経験3年未満の方でも別途相談して下さい。 |
| 必要な免許・資格 | 1級、2級電気施工管理技士あれば尚可です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 470000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 | 外勤手当 10,000 円~30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 経験により優遇 役職手当 30,000~50,000円 資格手当 2,000~10,000円 住宅手当 2,000~ 8,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:126日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ※特記事項参照 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※認定、表彰、宣言 ISO9001認定企業(2022年11月) 横浜グランドスラム企業表彰(2023年6月) 横浜市脱炭素取組宣言(2025年1月) ※年収モデル(電気工事施工管理士の場合) 30歳 年収390万円 月給26万円+賞与(3ヶ月) 40歳 年収600万円 月給40万円+賞与(3ヶ月) 50歳 年収705万円 月給47万円+賞与(3ヶ月) ※休日、休暇 完全週休二日(年間126日) 夏期休暇 8/9~8/17(令和7年度 9日間) 年末年始休暇 12/27~1/4(令和7年度 9日間) ※取得奨励 各種技能講習受講費用、資格取得費用を会社負担 ※求める人物 当社で長く働き、安心、安全、安定を求めている方。 ※職業訓練修了生歓迎 「オンライン自主応募可」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
会社の情報
| 会社名 | 尾鈴電気株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 奥津 俊彦 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町225-3 |
| ホームページ | http://www.osuzu-denki.co.jp/company.html |
| 法人番号 | 5020001009744 |
| 従業員数 | 23人 / 就業場所:23人 / 女性:3人 / パート:1人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電気設備工事業・電気通信工事業・消防施設工事業 2023年8月 現代表者就任 |
| 会社の特長 | 昭和43年創業以来、お客様に支えられ、創業50周年を迎えました。技術の向上、安全確保、信頼できる工事、迅速なサービスを基本方針に社員が働きやすく、働きがいのある会社です。 |
