訪問介護／サービス提供責任者／厚木市
神奈川高齢者生活協同組合 - 神奈川県厚木市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：14010-12708461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度 常勤サ責 年収支給実績平均額４４０万円以上。 【変更範囲：当生協の求める範囲】 |
| 年齢 | （74歳以下） 定年７５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １～３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 266000円 ~ 391500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
サ責手当 10,000 円～50,000 円
ケア加算手当 84,000 円～84,000 円 処遇改善加算手当 45,000 円～45,000 円 介護福祉士手当 8,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 介護福祉士手当：８，０００円 －―－－－－－－－－－－－－－以上 ｂ欄 認知症実践者講習修了：５，０００円 同行援護従事者養成研修・応用終了：３，０００円 扶養義務がある配偶者・子がある場合家族手当あ |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 75歳） 再雇用制度：あり （上限 80歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | キャリアパス、評価制度による昇給、昇格制度あり。 資格取得への援助制度などのスキルアップの支援あり。 年度末、処遇改善一時金支給実績あり。 年末・年始手当あり。 入職祝い金２０，０００円 キャリアアップ手当２，０００円 ・定期的に研修会開催。個別指導もあり（常時サポートあり） ・事務所内は明るく、気さくで一人で悩むことなく、職員同士で何でも相談できる体制です。 ・サ責同士でフォローしながら仕事をしています。働きやすい職場です。 ・無料駐車場あり。 ※２０２４年度常勤サービス提供責任者年収 支給実績平均額４４０万円以上 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒243-0122 神奈川県厚木市森の里５－１８ ダイヤモンドライフ森の里ヒルズ１階 ケアステーション森の里こくど（当法人施設） |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 本厚木駅から神奈中バス「北センター」駅 から 徒歩3分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証（写） |
会社の情報
| 会社名 | 神奈川高齢者生活協同組合 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 星野 宗吾 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区羽衣町２－７－１０ 関内駅前マークビル５階 |
| ホームページ | http://koureikyou-k.com/ |
| 法人番号 | 9020005003401 |
| 従業員数 | 260人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：10人 ／ パート：7人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 主に訪問介護・通所介護・生活支援などの介護関連事業。その他、福祉有償運送なども実施。 |
| 会社の特長 | 仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをすすめている。 |