自社開発製品の組立て～梱包・出荷（リーダー候補）
モスウェル - 神奈川県横浜市西区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 自社製品（産業用ＣＭＯＳカメラ）の生産 半田付け、組立、調整・検査・梱包など。 リーダー候補としての管理 生産スケジュールの調整 部品や材料の発注・在庫管理 納期や品質のチェック 作業手順書、計画書など書類作成 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢（６０歳）を上限 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 生産経験者 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ４ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 280200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：129日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 「オンライン自主応募可」 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒220-0043 神奈川県横浜市西区御所山町７－１５ |
|---|---|
| アクセス | 京急線 戸部駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | １次面接後、適性検査あり。 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社モスウェル |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 大森 稔 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区御所山町７－１５ |
| ホームページ | https://www.moswell.co.jp |
| 法人番号 | 7020001034014 |
| 従業員数 | 8人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：7人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＣＭＯＳカメラをはじめとする映像関連機器の開発、設計、製造、販売（大手メーカーのＯＥＭ供給を含む） |
| 会社の特長 | 確かな製品力で大手機器メーカーからの強い賛同を得て、着実に業績を伸ばしています。映像関連機器の製造を通じて社会に貢献することを目指しています。 |