音響・放送・映像の施工管理【会社で資格取得／年１２９休】
通信設備株式会社 - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（横浜公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒240-0064 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町１丁目３－２
| アクセス |
相鉄線 星川駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
通信設備株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 音響・放送・映像の施工管理【会社で資格取得／年１２９休】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | スタジアム・商業施設のディスプレイや放送設備、防犯カメラなど音響・映像にかかわる通信設備（弱電設備）工事の施工管理 社内での書類作成（パソコン使用） ＊現場で建設会社・電気工事会社・協力会社の間に入って、 工事の進行などをチェックします ＊「電気工事士」「消防設備士」など全額会社負担で資格取得可 ＊未経験でも大丈夫 丁寧な研修がありますのでご安心下さい 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期雇用によるキャリア形成のため（職歴不問） |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
＊上記の資格は入社後、会社の全額支援で取得可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 390000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
生活応援手当 20,000 円～20,000 円
住宅手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊資格手当：１，０００～２０，０００円 ＊家族手当 配偶者：２０，０００円 その他の扶養家族：５，０００円／人 ＊食事手当（夜勤時）：１，０００円／日 ＊役職手当 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：129日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ・夏季・年末年始休暇 現場により土日勤務がある場合あり（振休あり） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ハローワーク経由でご応募ください。 応募書類到着後、面接日等をご連絡します。 ＊資格取得を積極的にバックアップ。取得費用を全額支援します。 （取得後、毎月「資格手当」を支給） ＊アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日）、人間ドック休暇、 骨髄バンクドナー登録休暇等、様々な休暇制度を設けています。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ＊未経験者・職業訓練修了生（電気系）歓迎 ＊様々な研修制度があり、サポート体制は万全です。 ＊人柄重視の選考で、必ず面接します。 不安な事・質問などがございましたらお気軽にお問合せ下さい。 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙場所を設定 |
選考について
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
＊会社見学歓迎です（事前にお問合せください）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 工藤 樹 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町１丁目３－２ |
| ホームページ | http://www.tsushin-setsubi.co.jp |
| 法人番号 |
9020001010252 |
| 従業員数 |
86人 ／ 就業場所：36人 ／ 女性：9人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
9,600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気通信工事業（放送設備・ＣＡＴＶ設備・セキュリティ設備等の設計・設置及保守メンテナンス） |
| 会社の特長 |
特殊業種のため、不況期の影響はあまりなく創業以来業績は順調に推移している。従業員の待遇には特に留意して、年金基金に加え適格年金の廃止に備え、別途積立保険制度を導入している。 |
※【求人番号：14010-10563561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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