プリント配線板設計
株式会社プラックス・システムズ
📍 勤務地:〒183-0045 京都府東中市美好町1-11-5
🚉 アクセス:京王線/南武線 分倍河原駅 から 徒歩8分
📝 求人番号:13200-13131861
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株式会社プラックス・システムズは、 京都府にある電子機器の開発から組立まで一貫してサポートしていますの会社です。 現在、プリント配線板設計の求人を掲載しています。
弊社は電子機器の試作開発品を扱っているため、最先端技術を要する仕事でありますが、入社時に弊社独自の教育研修プログラムを受講することで、自信を持って働ける組織を築き上げております。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社プラックス・システムズ |
|---|---|
| 職種 | プリント配線板設計 |
| 仕事内容 | 電子機器に欠かせないプリント配線板(PCB)の設計を担当して頂きます。CADソフトを使用して、お客様の要求仕様に基づいた設計業務を行います。 未経験者歓迎、専門知識や経験は問いません。 入社後は検収及びOJTを通して、設計に必要な知識やCAD操作を一から習得して頂けます。 仕事内容及び労働条件の詳細については面接時にご説明致します。 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 197000円 ~ 250000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 経験により ※技術手当 ※役職手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:124日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ※当社カレンダーによる土・日・祝 *年末年始、GW、設立記念日、慶弔休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★★★応募にはハローワークの紹介状が必要です★★★ |
| 受動喫煙対策 | 休憩時間に喫煙所での喫煙となります。 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社プラックス・システムズ
〒183-0045 京都府東中市美好町1-11-5
■アクセス 京王線/南武線 分倍河原駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社プラックス・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都府中市美好町1-11-5 |
| 代表者名 | 代表取締役 松村 直治 |
| 事業内容 | 電子機器の開発から組立まで一貫してサポートしています。組み込みシステム開発から基板設計、シミュレーション、基板製作、部品調達、試作実装、量産実装、あらゆるご要望にお応えいたします。 |
| 会社の特長 | 弊社は電子機器の試作開発品を扱っているため、最先端技術を要する仕事でありますが、入社時に弊社独自の教育研修プログラムを受講することで、自信を持って働ける組織を築き上げております。 |
| 法人番号 | 7012401016773 |
| 事業所番号 | 1320-617978-0 |
| ホームページ | http://www.pulax.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 設計部 部長 武田 文義 (タケダ フミヨシ) TEL:042-358-4513 FAX:042-358-4511 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13200-13131861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の技術サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
株式会社プラックス・システムズの求人は、
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(求人番号:13200-13131861)
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