保育士(楽学館万福寺園/認可園)フルタイム
TKC(天才キッズクラブ保育園)|神奈川県川崎市麻生区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:13200-09065161)をもとに掲載しています。
勤務地
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺4-9-1 サンヒル・コザワ1F 楽学館万福寺園(認可園)
小田急線 新百合ヶ丘駅 から 徒歩8分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社TKC(天才キッズクラブ保育園)
|
|---|---|
| 職種 | 保育士(楽学館万福寺園/認可園)フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【仕事内容】保育業務全般・保育内容の計画実施 【保育理念】やらせない・教えない・無理強いしない 「変更範囲:変更なし」 私たちは「毎日行きたくなる保育園」を目指しています。 保育って最高だ!!をキャッチコピーにして、 子どもや先生と一緒に、毎日成長し毎日楽しく過ごしていく中で 子どもの可能性を引出し、応援する文化の中で楽しい環境づくりの工夫をします。 そんな保育を共に創り上げていきませんか? |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 保育業務経験あれば尚可 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 244000円 ~ 322000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
職能等手当 6,000 円~29,000 円
処遇改善加算手当 19,000 円~59,000 円 資格/人勧手当 20,000 円~20,000 円 調整給手当 1,000 円~9,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *市または区による「保育士宿舎借上支援制度」の利用可能(賃料上限82,000円まで対象、なお一部自己 負担あり)規定あり |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:128日 日祝日その他 週休二日制:毎 週 年間休日数に誕生日、夏期休暇含む。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ・休日休暇128日~(夏季冬季休暇等含む) ・借上げ社宅支援制度あり →月82,000円まで対象※規定あり ・提携スポーツクラブ月4回無料 ・産休/育休100%取得 ・育休明け時短勤務可 ・看護休暇あり ・時短正社員制度あり ・時間制有給取得制度あり ・慶弔見舞金あり ・確定給付型/拠出型年金制度あり ・退職金共済制度有 ・交通費月5万円まで支給 ・給食費補助あり お気軽にご相談ください! |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 資格証のコピー |
| 選考に関する特記事項 | ・職歴書は職歴のある方 ・応募書類にメールアドレスを記載願います。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社TKC(天才キッズクラブ保育園) |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田中孝太郎 |
| 所在地 | 東京都稲城市東長沼2106-5 マスヤビル1F |
| ホームページ | http://www.tensaikids.jp |
| 法人番号 | 8010001146949 |
| 従業員数 | 320人 / 就業場所:20人 / 女性:20人 / パート:13人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 990万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 認可保育園、企業主導型保育園の運営 |
| 会社の特長 | 「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステージによる働き方など相談し合える特色があります。 |
