社員研修運営業務（障がい者就労支援）指導者補助
東京グリーンシステムズ株式会社 - 東京都多摩市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13200-06212661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 親会社・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 １．親会社・グループ会社研修にかかわる業務全般 オンライン研修・集合型研修の運営支援 研修施設・宿泊施設管理（巡回・点検・備品確認・修繕依頼） ２．各種受託業務（名刺作成・発送業務）管理 進捗管理・実行・メンバーサポート・取引先対応 ３．障がい者を含むメンバーの管理 目標設定管理、定期面談、各方面との調整 ４．業務企画、運営、実作業 ５．その他、付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 チームリーダー等メンバーの取りまとめの経験必須 障がい者雇用企業勤務あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 企業在籍型ジョブコーチ養成研修修了 あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 285000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 ・住宅手当 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊有給休暇の付与は１４日間（但し、入社月により付与数は異なる。法令遵守。半休・時間休取得可）＊年末年始休暇 ＊特別休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊当社の７１％以上の社員が障がい者です。 ＊有給消化率 ２０２５年度目標９０％以上（２０２４年度 実績８９．６％） ＊年次有給休暇以外にも特別休暇（バックアップ休暇、サポート休 暇等）取得可。 ＊障がい者と働くことに理解のある方。 ＊応募書類（履歴書、職務経歴書、個人情報の同意書、紹介状） を、当社 管理部人事課 採用担当宛て 郵送してください。 書類選考後面接の案内を行います。 ＊個人情報の取り扱いに関する同意書は、当社ホームページよりダ ウンロードし、必ず同封してください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｇｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ．ｈｔｍｌ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒206-0042 東京都多摩市山王下２－３ ＳＣＳＫ多摩センターＥＡＳＴ |
|---|---|
| アクセス | 京王・小田急 多摩センター駅 から 徒歩15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 備考欄参照 |
| 選考に関する特記事項 | １次面接時に適性検査を行います。 |
会社の情報
| 会社名 | 東京グリーンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長 小林 良成 |
| 所在地 | 東京都多摩市山王下２－３ ＳＣＳＫ多摩センターＥＡＳＴ |
| ホームページ | https://www.tgs.co.jp |
| 法人番号 | 7013401001385 |
| 従業員数 | 182人 ／ 就業場所：51人 ／ 女性：33人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 親会社施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名刺製作、各種事務サポート。） |
| 会社の特長 | 住友商事グループＳＣＳＫ株式会社、東京都、多摩市の出資による第３セクター方式の特例子会社です。（重度障害者多数雇用モデル企業） |