調理【経験者 5月21日オープン!袋井市の産婦人科厨房】
パンプキンズコーポレーション|静岡県袋井市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒437-0022 静岡県袋井市方丈6-10-27 ふくろいマタニティクリニック 厨房
袋井駅 から 車5分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社パンプキンズコーポレーション
|
|---|---|
| 職種 | 調理【経験者 5月21日オープン!袋井市の産婦人科厨房】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 食事サービス新規受託に伴い、オープニングスタッフ大募集! 産婦人科にて、ご入院中の妊産婦様および職員様へ朝・昼・夕の お食事と、おやつ(妊産婦様のみ)を提供します。 食数は8~10食程度です。仕込み・調理・盛付・食器洗浄・ 厨房清掃などの調理業務全般と、配膳・下膳です。 あわせて、責任者(店長)のサポートとして簡単な事務作業や 仕入れ補助もお願いします。 かわいい赤ちゃんが誕生する産婦人科での、やりがいあるお仕事。 本社のバックアップ体制がありますのでご安心ください。 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 病院、施設、飲食店での調理業務(調理をお任せできる方) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 230000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)6時30分~15時30分 (2)10時30分~19時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 交替制(月8~9日) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *早期入社大歓迎! 研修を兼ねて近隣の産婦人科で勤務スタート可能(同条件) *5月中旬にオープニング研修があります。 *近隣の産婦人科へのヘルプをお願いする場合があります(同条件) *賃金支払日は当月末日 *応募等連絡時間(9:00~18:00) 土曜日連絡:可 *車通勤可(任意保険コピー要提出、対人・対物保障無制限、搭乗者・ 人身保障3000万円以上必須) *駐車場代負担なし 妊産婦さまのために考えられた、栄養と心のこもったお食事です。 献立表や詳しいレシピにそって調理をお願いします。 入社後、調理師免許を取得した場合のお祝い金制度や、 子育て支援の制度(小学生のお子様を扶養している方)があります。 お仕事しながらスキルアップしていただくことが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書の面接前ご提出(郵送またはEメール添付)をお願いする 場合があります。オンライン自主応募の場合、紹介状不要。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社パンプキンズコーポレーション |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 緒方 正熙 |
| 所在地 | 東京都府中市宮町1-40-10F |
| ホームページ | http://www.pumpkins-recruit.com/ |
| 法人番号 | 9012401001385 |
| 従業員数 | 950人 / 就業場所:6人 / 女性:6人 / パート:4人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 3,350万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 産婦人科病医院及び高齢者施設への食事提供サービスを行っています。食事で笑顔と幸せを届ける“やりがい”を感じられ、患者様・入居者様から「ありがとう!」と感謝される事も多いお仕事です。 |
| 会社の特長 | 調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。 |
