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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | *まちだ丘の上病院・リハビリテーション科に勤務し 以下の業務に取り組んでいただきます。 *脳卒中や脳性麻痺(特に小児)などの中枢神経に障害がある患者 さんをはじめ、パーキンソン病などの難病、心不全などの内部疾 患、骨折・関節症などの骨関節疾患、認知症といった幅広い疾患 のリハビリテーションを行っています。 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (64歳以下) 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 病院での経験 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 239740円 ~ 347000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 16,200 円~22,500 円
資格手当 10,000 円~10,000 円 住宅手当 10,000 円~10,000 円 調整手当 23,540 円~54,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ベースアップ評価手当7500円 短期入所手当 2000円 扶養手当あり |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:117日 その他 週休二日制:その他 *1か月9日休み(2月のみ8日休み)*夏季休暇:3日 *年末年始休暇:6日 *シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *スタッフ同士の仲もよく、和気あいあいとしています。風通しが いい職場です。 *研修制度も充実しており、院外研修費用負担もありますのでキャ リアアップも目指せます。 *事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。尚、書類到着後選考 結果を7日以内に連絡します。 #町田市小野路町 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒195-0064 東京都町田市小野路町11-1 まちだ丘の上病院 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 町田駅 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 一般財団法人ひふみ会 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事 藤井 雅巳 |
| 所在地 | 東京都町田市小野路町 11-1 |
| ホームページ | https://machida-hospital.com/ |
| 法人番号 | 3012305000150 |
| 従業員数 | 120人 / 就業場所:110人 / 女性:80人 / パート:51人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1億4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 昭和56年東京都の全額出資で設立。患者さんの立場に寄り添う温みのある療養型病院(78床)。一二三学園、ひふみ相談支援、訪問診療、訪問看護、居宅介護支援事業所、ヨリドコ小野路宿を運営 |
| 会社の特長 | 当院は小規模な療養型病院で高齢で慢性疾患を持つ患者さんが多く入院。約120名の職員が一丸となって患者とその家族に寄り添う確かな医療を実践しています。 |
