相談員(地域包括支援センター)
湧和|東京都町田市|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 職種 | 相談員(地域包括支援センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 包括支援センターの相談員業務 ・高齢者や本人、そのご家族、地域住民から多様な相談を受付、 必要な支援や制度につなぐお仕事です。 *ケアマネージャー業務経験者は優遇いたします。 *相談業務未経験の方も懇切丁寧に指導いたします。 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 上記いずれかの資格保持で応募可 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1800円 ~ 1800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 翌月 28 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制:毎 週 ・毎月の日程表による ・指定公休 年末年始休暇6日(12/29~」1/3) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・地元に住む職員も多く、マイカー通勤可能です。 ・丁寧なサポートを行いますので安心してご応募ください。 ・有給休暇、加入保険は法定どおり。 ・雇い止め規程あり。 応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡下さい。 ♯町田市本町田 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒194-0032 東京都町田市本町田2102-1 第2高齢者支援センター(地域包括支援センター) |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人湧和 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 御殿谷 光廣 |
| 所在地 | 東京都町田市本町田 2102番地1 |
| ホームページ | https://www.npo-yuwa.com/ |
| 法人番号 | 9012305000384 |
| 従業員数 | 82人 / 就業場所:74人 / 女性:50人 / パート:40人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険サービス事業(通所介護・訪問介護・居宅介護支援)・障がい者自立支援(障がい者居宅介護)・地域包括支援センター事業(町田市受託事業) |
| 会社の特長 | NPO法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によって立ち上げられた介護法人です。創立20年を経過し今後も地域住民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。 |
