施工管理スタッフ
コントラストＣＲＦＴ｜東京都千代田区｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13190-02966461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 施工管理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 建築施工管理技士として現場マネジメント全般を担当。 【業務】施工管理（安全、品質、工程、原価）、施工図精査、 協力会社との連携、工程管理システムを用いた進捗管理等。 ──────────────────────────── 【環境】現場は主に２３区内。直行直帰やリモート活用を 推奨し、現場事務はＰＣ・モバイル端末でスマートに完結。 ──────────────────────────── 【特徴】ＲＣ造・Ｓ造等の建築工事一式。無理のない工期で 品質と社員の健康を最優先。転勤なし、腰を据えて働けます。 ──────────────────────────── 無駄を省き「施工の本質」に集中できる環境を整えています。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 【歓迎】建築施工管理実務３年以上 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：126日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ・お盆・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■給与・賞与・評価について ・【昇給】昨年実績は１０％アップ！高い還元率が自慢です。 ・【賞与】年１回、２ヶ月分支給。日頃の貢献を評価します。 ・経験能力を最大限考慮。前職給与の維持や相談も歓迎。 ■休日・プライベートの充実 ・【年間休日１２６日】建設業界トップクラスの休日数です。 ・オンとオフを明確にし、無理なく長く働ける環境を構築。 ・基本直行直帰スタイル。移動の負担も最小限に抑えています。 ■成長支援と社風 ・管工事施工管理技士など国家資格の取得費用は会社が負担。 ・ベテラン社員がマンツーマンで指導するため管理未経験も安心。 ・年齢やキャリアに関係なく意見が言える風通しの良い組織。 ■応募について ・面接日や入社時期、給与条件など柔軟に相談に応じます。 ・オンラインでの面談も可能です。まずはお気軽にご応募を！ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田１－９－２ |
|---|---|
| アクセス | 山手線神田駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社コントラストＣＲＦＴ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 岩本哲治 |
| 所在地 | 東京都町田市原町田５ー５ー２ |
| ホームページ | https://bldg.contrust.jp/ |
| 法人番号 | 2010901032485 |
| 従業員数 | 10人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＲＣ造マンションの企画・設計から施工管理まで自社で行う総合建設業です。土地の仕入れから新築工事、土木、解体、さらには大規模修繕まで、建設・不動産に関わる幅広い事業を展開します。 |
| 会社の特長 | 事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣との距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。 |