ブランディングボードの求人
野立て看板設置のご提案、看板設置手配管理（町田市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（町田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒194-0036 東京都町田市木曽東４丁目２６－１５ 東京町田メディカルビルディング２Ｆ
| アクセス |
ＪＲ横浜線 古淵駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ブランディングボード
|
|---|---|
| 職種 | 野立て看板設置のご提案、看板設置手配管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | お客様の課題や商圏拡大のためのマーケティングをしてお客様に合わせて看板設置のご提案、看板設置手配管理を行っています。 「野立て看板」は、地域におけるブランド認知や集客において非常に効果的です。 特に屋外広告としての特性を生かし、目を引くデザインやメッセージを掲示することで、多くの人々に情報を届けることが可能です。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月～６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 269374円 ~ 269374円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：可 駐車場については応相談 応募ご希望の方は事前にハローワークを通して連絡のうえ、応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を送付してください。書類到着後７日程度で連絡いたします。 ＃町田市木曽東 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内及び、近隣のコンビニや施設なども禁煙です。 |
選考について
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 田中瑠璃 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市木曽東４丁目２６－１５ 東京町田メディカルビルディング２Ｆ |
| ホームページ | https://branding-bd.co.jp/ |
| 法人番号 |
4012301009946 |
| 従業員数 |
60人 ／ 就業場所：60人 ／ 女性：31人 ／ パート：26人 |
| 設立年 |
平成26年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
野立て看板の企画・交渉・デザイン・製作・設置・管理・ブランディング提案 |
| 会社の特長 |
お店を繁盛店に変えるためにの「お店を選ぶブランド戦略」 をつくる広告会社です。 やりがい・成長を感じながら働ける職場です。 |
※【求人番号：13190-02168461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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