障害者雇用支援コンサルタント／群馬県前橋市／８月入社
株式会社スタートラインの求人 - 群馬県前橋市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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三鷹公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 職種 | 障害者雇用支援コンサルタント／群馬県前橋市／８月入社 |
| 仕事内容 | ◎クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング及び障害 者が働く複合型雇用支援施設Ｄｉｖｅｒｓｅ Ｖｉｌｌａｇｅ ＭＡＥＢＡＳＨＩでの就労・運営サポート業務を行います。 【施設概要】２０２６年１０月に新規開設する拠点です。 ＊１０月開設までは、リモート・対面研修（大宮の施設研修） クライアント企業へは障害者雇用に関する困りごとの解決や 雇用している障害者のマネジメントサポートを行います。 拠点で働く障害者へは安定就労のサポートを行います。 必要に応じて本社人事担当者との運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市元総社町５９３－５９ （Ｄｉｖｅｒｓｅ Ｖｉｌｌａｇｅ ＭＡＥＢＡＳＨＩ拠点）
■アクセス ＪＲ上越線・両毛線 新前橋駅駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 238000円 ～ 293000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 物価高騰手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ◆賃金は、ご本人の経験などを考慮します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社後３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・顧客折衝経験のある方 ・販売やサービス提供の経験のある方 ・研修・指導経験のある方 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は、業績，勤務状況により決定します。 ◆応募の際には、ハローワーク窓口より電話の上 ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書を Ｅメールで送付して下さい。 【施設概要】２０２６年１０月に新規開設する拠点です。 ＊入社後、１０月開設までは、リモート・対面研修 （大宮の施設研修していただく事もあります） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 所在地 | 東京都三鷹市上連雀１－１２－１７三鷹ビジネスパーク１号館３階 |
| ホームページ | http://start-line.jp |
| 事業内容 | 障害者雇用支援事業 |
| 会社の特長 | 【自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる】理念の下障害者雇用支援のパイオニアとして革新的なサービス企業に提供し、障害者が社会で活躍できる仕組みを構築しています。 |