筐体設計者/正社員
コーダ電子株式会社|東京都西東京市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:13170-06993061)をもとに掲載しています。
勤務地
〒188-0011 東京都西東京市田無町3-10-14
西武新宿線 田無駅 から 徒歩4分
募集内容
| 事業所名 |
コーダ電子株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 筐体設計者/正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 使用ソフト:Autodesk Fusion 製図(3Dモデルの作成、2Dの図面化)、検図 協力会社との製造打合せ、見積依頼 客先での打合せ、仕様検討、提案 納品された筐体のチェック、組立、配線 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 AutoCAD(2D、3D)設計経験が24か月以上ある 装置もしくは筐体設計経験が24か月以上ある |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 255000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 |
技術手当 10,000 円~30,000 円
食事手当 20,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当 17,000円(賃貸のみ) 家族手当 配偶者7,000円 子供1人につき3,000円 技術手当 技術に応じます。上限50,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【スキルアップ】 ・機構設計から、ハード・ソフト設計、製造、組立まで社内で 行っているので、入社後は色々な設計に触れることができ、 モノ作りに関わる知識と経験を積むことができます。 ・資格取得の為の勉強を就業時間内に取る事ができ、 試験費用は全て会社が負担、合格したらお祝い金が出る等 資格支援制度が充実しています。 【社内の雰囲気】 ・横のつながりを大事にしています。 社内イベント(お誕生日会や勉強会、飲み会等)の開催が 多く、部署の隔たりがなく楽しい雰囲気です。 ・個々の強みを共有できる体制です。 ・社内改善点を随時話し合い、行動できる環境です。 社内の雰囲気発信中! facebookをチェックしてみて下さい! ◆質問等がなければ事前の連絡なしで、応募可能です。ハローワー ク紹介状、履歴書、職務経歴書をメール又は郵送して下さい。 コーダ電子株式会社 工藤宛 件名を「求人について」でお送りください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 |
会社の情報
| 会社名 | コーダ電子株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 土屋 さおり |
| 所在地 | 東京都西東京市田無町3-10-14 |
| ホームページ | https://www.coder.co.jp/ |
| 法人番号 | 1012701008575 |
| 従業員数 | 14人 / 就業場所:13人 / 女性:1人 / パート:1人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 産業機器や計測機器の受託開発。回路設計、基板設計、FPGA設計、ソフトウェア設計、筐体設計。 主な開発分野は航空宇宙、医療、産業機器 |
| 会社の特長 | 技術力向上の為、資格取得制度が充実 各部署の垣根がなく、横のつながりを大事にしています。 勉強会を含めた社内イベントを多数開催! |
