納品配達（自社製品をお寺様へ配達）製品加工／平井工場の求人｜有限会社南沢商店
同事業所による東京都西多摩郡日の出町での求人情報です。
| 事業所名 | 有限会社南沢商店 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町平井１８１３ 当社「平井工場」 |
| アクセス | ＪＲ五日市線 武蔵引田駅 から 徒歩10分 |
| 求人番号 | 13160-06744561 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 青梅公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社南沢商店 |
|---|---|
| 職種 | 納品配達（自社製品をお寺様へ配達）製品加工／平井工場 |
| 仕事内容 | 配達は週に１から３日程度。自社製品をお寺様へ配達。配達地域は主に関東近郊。車両はワンボックスカーを使用。配達先には風光明媚な所も有りドライブ気分を味わえます。 配達の無い日は、安全な木工機械を使用して塔婆・木札の製造を中心とした加工業務を担当してもらいます。 ・経験不要です。丁寧に指導します。 ・製品の運搬等、重量物の取扱いがあります。 ＊木製品を取り扱うため防火の面から社内禁煙です。 「仕事変更範囲：会社の定める業務」 |
| 給与・手当 |
日給 200000円 ～ 200000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊月額は １０，０００円（日給）×２０（月平均労働日数） で算出 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為（職業経験不問） ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊入社後、フォークリフト等免許の取得も可能（費用は当社負担） ＊繁忙期（５・６・７月）は納期逼迫のため休日出勤あります。 ＊工場見学歓迎します。（事前に連絡お願いします） ＊マイカー通勤の方、無料駐車場あります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆応募時には事前連絡お願いします。面接日をご連絡致します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社南沢商店
〒190-0182 東京都日の出町西多摩郡平井１８１３ 当社「平井工場」
■アクセス ＪＲ五日市線 武蔵引田駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社南沢商店 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都西多摩郡日の出町大字大久野４９６４ |
| 代表者名 | 代表取締役 青木 正寛 |
| 事業内容 | 日の出町特産の卒塔婆・護摩札等加工、印刷等の製品を直接各寺院へ販売する。使用材が樅の木のため協同組合を設立して（４社加入）仕入の安定をはかっている。 |
| 会社の特長 | 日の出町特産であり全国的に有名のため、不況時でも売り上げが安定している。直接寺院に納入するので価格が安定している。機械化が進んでいるので労働するのに負担がすくない。 |
| 事業所番号 | 1316-002622-7 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 担当窓口 青木 （アオキ） TEL：042-597-1515 FAX：042-597-5325 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13160-06744561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月27日 |
| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 製材業，木製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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