板金溶接
高茂産業株式会社
📍 勤務地:〒190-1221 東京都瑞穂町西多摩郡箱根ヶ崎862
🚉 アクセス:JR八高線 箱根ヶ崎駅 から 徒歩25分
📝 求人番号:13160-06478461
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※通話料は利用者負担となります。
高茂産業株式会社は、 東京都瑞穂町にある自動車部品の会社です。 現在、板金溶接の求人を掲載しています。
(株)ロジスネクスト(株)日本ドナルドソン(株) 三菱重工業(株)三菱重工エンジン&ターボチャージ(株)ジェイテクト(株)の部品製造で、業績は年々向上です。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 高茂産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 板金溶接 |
| 仕事内容 | ◎業務拡張による正社員(製造スタッフ)の求人です。 作業内容としては ・半自動溶接・ロボット溶接 ・レーザー穴開け・ベンダー等です。 ◆経験者は優遇いたします。 未経験者の方の応募も歓迎致します。 当社では一から丁寧に教育・指導致しますので安心です。 たくさんの応募お待ちしております! *当社ホームページをご覧下さい。 「仕事変更範囲:会社の定める業務」 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 252000円
■通勤手当 一定額 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当:15,000円 家族手当:18歳未満まで一人3,000円 扶養手当:3,000円 賃金は経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる (夏季、年末年始休暇含む) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢未満の募集のため(省令1号) ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・賞与は年2回支給予定(会社業績により、変動があります) ・連絡および面接とも、本社(瑞穂町)となります。 ・残業はほとんどありません! *公共機関での通勤は不便ですので、無料駐車場用意してあります *応募書類は選考結果後返却致します。 ◆福利厚生として ・会社負担にて第一生命の生命保険に加入しています。 ・徒歩、自転車、バイク、マイカー、一律8,000円支給します *応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:高茂産業株式会社
〒190-1221 東京都瑞穂町西多摩郡箱根ヶ崎862
■アクセス JR八高線 箱根ヶ崎駅 から 徒歩25分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 高茂産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎862 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 内田 悠喜 |
| 事業内容 | 自動車部品、エアークリーナー部品、ベアリング部品製造業 |
| 会社の特長 | (株)ロジスネクスト(株)日本ドナルドソン(株) 三菱重工業(株)三菱重工エンジン&ターボチャージ(株)ジェイテクト(株)の部品製造で、業績は年々向上。 |
| 法人番号 | 4013101001408 |
| 事業所番号 | 1316-003263-0 |
| ホームページ | http://www.takamo.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 神山、内田 (カミヤマ、ウチダ) TEL:042-557-4836 FAX:042-557-3979 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13160-06478461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月14日 |
| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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