MC、CAD・CAMオペレーター(未経験者歓迎)
株式会社クボプラ
📍 勤務地:〒198-0052 東京都青梅市長渕4-239-2
🚉 アクセス:JR青梅線 青梅駅または東青梅駅 から 車10分
📝 求人番号:13160-04306761
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株式会社クボプラは、 東京都青梅市にあるプラスチック製品加工製造業の会社です。 現在、MC、CAD・CAMオペレーター(未経験者歓迎)の求人を掲載しています。
創業以来、一貫してプラスチックに拘って60年、平成18年7月社屋をリニューアル、工場の拡大を図る。当社技術力は得意先からも高い評価を受けており、今後一層の発展が期待できる
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社クボプラ |
|---|---|
| 職種 | MC、CAD・CAMオペレーター(未経験者歓迎) |
| 仕事内容 | ◎マシニングセンタ(自動工具交換機能を有したNCフライス盤) や汎用フライスほか、工作機械を使用しプラスチック製品の 製作に従事していただきます。 ◎加工プログラム作成、監視・調整ほかのオペレーター業務 【使用機械】 マザック 立形マシニングセンタ VARIAXISi600 ファナック ロボドリル α-T21iFL,EL 森精機 立形マシニングセンタ MV-50E ほか 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ~ 250000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当 4,000円 皆勤手当 4,000円 家族手当 配偶者 3,000円 子供 5,000円/1人 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:111日 土日その他 週休二日制:毎 週 年末年始、GW、夏季休暇ほか 会社カレンダーによる 慶弔休暇ほか慶弔制度あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (35歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る為(職業経験不問) ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *昇給・賞与は業績・成果ほかに基づき評価致します。 *マイカー通勤の方、無料駐車場あります。 ◆書類選考について:履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を 担当者宛にご郵送下さい。(事前連絡必要) 書類到着後7日以内に面接の可否をご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社クボプラ
〒198-0052 東京都青梅市長渕4-239-2
■アクセス JR青梅線 青梅駅または東青梅駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社クボプラ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都青梅市長渕4-239-2 |
| 代表者名 | 代表取締役 社長 太田 晶 |
| 事業内容 | プラスチック製品加工製造業 |
| 会社の特長 | 創業以来、一貫してプラスチックに拘って60年、平成18年7月社屋をリニューアル、工場の拡大を図る。当社技術力は得意先からも高い評価を受けており、今後一層の発展が期待できる。 |
| 法人番号 | 7013101003574 |
| 事業所番号 | 1316-001754-5 |
| ホームページ | https://www.kubopura.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務部長 須崎 (スザキ) TEL:0428-24-5511 FAX:0428-24-4121 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13160-04306761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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