デジタルライフプランナー
ピーシーデポコーポレーション「スマートライフ青梅ＢＡＳＥ」｜東京都青梅市｜正社員
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13160-03844761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション「スマートライフ青梅ＢＡＳＥ」 |
|---|---|
| 職種 | デジタルライフプランナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎「会社でテレワークが導入されるが、何から始めたらよい？」 「子供のデジタル教育はどうしていこうか」 →そんな漠然とした想いにしっかり寄り添い、 そのお客様にとって最適なプランニング提案を行います。 ◎「家族全員のデジタル機器の購入について相談したい」 →月々の運用費をヒアリングし、コスト削減や浮いた費用で 新たなデジタルをくらしに取り入れる提案を行います。 【変更範囲：会社で定める業務全般】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢未満の募集のため（例外事由１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験 （法人・個人問わず） |
| 必要な免許・資格 | デジタルライフプランナー あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 234000円 ~ 243000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 営業手当 23,000 円～23,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 ＊シフト制（月９～１０日）、元日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊入社後に「デジタルライフプランナー」を取得していただきます ＊社宅制度あり（入社後、会社都合で転居が発生する社員が対象） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ◆地域に密着したデジタルデバイドの解消から 社会に貢献する職業です。 デジタルが苦手でも、デジタルデバイドを解消する為に 「一人でも多くの方を救いたい。地域に貢献したい。」 そんな前向きな想いを持った方のご応募をお待ちしております。 ◆携帯・保険・銀行・自動車販売等の営業経験者や、ホテル・ブラ イダル・旅行代理店・美容師からの転職者も活躍しています。 ◎応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を事前送付してください。 ・書類選考ではありません。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
勤務地
| 所在地 | 〒198-0024 東京都青梅市新町９－２０１５－１９ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ青梅線 小作駅 から 徒歩20分 |
選考について
| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 4人 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 職務経歴書（職歴ある方） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 野島 隆久 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都青梅市新町９－２０１５－１９ |
| 法人番号 | 3020001032707 |
| 従業員数 | 1,200人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：1人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 47億3,761万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービス の提供 ・地域に根差したデジタルの生活の提案 サービス商品販売 |
| 会社の特長 | デジタルデバイドを解消するために、デジタル機器の販売や使用方法までを提案しお客様とそのご家族様に寄り添ったサービス提案業 |