【管理職採用】神奈川エリア開拓責任者（平塚）
江原タイヤ｜神奈川県平塚市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社江原タイヤ |
|---|---|
| 職種 | 【管理職採用】神奈川エリア開拓責任者（平塚） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊管理職の採用となります。 神奈川県の運送会社様等へアプローチ。テレアポ・訪問から 実際の出張タイヤ交換作業まで、現場を知るあなただからこそ できる「解決策」で、広域の物流を支えてください。 ■出張タイヤ交換業務：ダンプやトラック等の大型車両をメインに 現場へ出張してタイヤ交換作業を担当いただきます。 ダンプ・トラックのタイヤ交換の他、パンク修理、タイヤやホイ ールの納品も行っていただきます。 ■エリア新規開拓（営業業務）：神奈川県内の新規顧客様に対して テレアポや、近隣の運送会社様等への飛び込み営業を行い新規開 拓を行っていただきます。※営業経験不問 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 ダンプ・トラックのタイヤ交換業務経験必須 |
| 必要な免許・資格 | 準中型免許限定解除が必要 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
年俸制 500000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：96日 その他 週休二日制：その他 休日の曜日は会社スケジュールによる ＊希望日に応じて調整のうえ取得可 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ダンプ・トラック等の大型車両のタイヤ交換実務経験が必須、 営業経験は一切問いません。 「今の技術を活かして、新しいことに挑戦したい」という意欲を 歓迎します。 ●江原タイヤは「出張してタイヤ交換をする」というお客様の窮地 を救う仕事により、いつも「感謝」の声を頂ける会社です！ ＊昇給はないですが、実績により昇給分が賞与に反映される場合が あります。 ＊賞与は入社１年以上の方対象。年３回のチャンスあります。 勤務態度、成績、会社業績により支給及び支給額が判断されます ＊マイカー通勤可、駐車場は無料です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒254-0014 神奈川県平塚市四之宮２－２４－１高橋第二ビル１Ｆ 当社「平塚営業所」 |
|---|---|
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| アクセス | ＪＲ東海道本線 平塚駅 から 車15分 |
選考について
| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を日の出店宛にご送付くだ さい。 |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社江原タイヤ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 江原 健一 |
| 所在地 | 東京都あきる野市秋川４－６－４ |
| ホームページ | http://www.ehara-tire.jp/ |
| 法人番号 | 2013102007785 |
| 従業員数 | 37人 ／ 就業場所：1人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自動車 トラック等のタイヤ。 ホイール販売、卸売、修理、交換 出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 |
| 会社の特長 | 創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。 |