総合職（店長候補）

株式会社ジョイフル青梅店の求人 - 東京都青梅市

採用人数：2人受理日：2026年4月17日有効期限：2026年6月30日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：13160-03661961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 青梅公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	株式会社ジョイフル青梅店
職種	総合職（店長候補）
仕事内容	店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般　（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等）　　　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で　　あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して　　います。　　＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、　　経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。　　【変更範囲：会社の定める業務】
勤務地	東京都青梅市新町６－１５－６ ■アクセスＪＲ青梅線　小作駅　から　車12分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 208000円～ 265500円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■固定残業代なし ■その他の手当等・子育手当（　４歳未満）：１人につき１万円　・子供手当（２３歳未満）：　　１人目３千円、２人目４千円、３人目以降５千円　・社宅手当（有配偶者３万円、独身者２万円）　・単身赴任手当　＊その他、当社規定に ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月15日支払日：固定（月末以外）　翌月　15　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)12時00分～21時00分 (2)15時00分～0時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：120日その他週休二日制：その他＊ローテーション制（月に９日～１１日休み）
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（18歳以上）労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止 ■学歴必須 ■必要な経験等不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：なし再雇用制度：なし勤務延長：なし ■入居可能住宅単身用あり ■利用可能託児施設なし
特記事項	◎応募の際は、事前連絡のうえ応募書類を送付してください。　　　・書類選考ではありません　　　・応募にはハローワークの紹介状が必要です　　＊転勤の範囲について　　　・タイプＡ：全国　　　　・タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　　　・タイプＣ：希望の都道府県内　　　・タイプＤ：自宅からの通勤県内　　　上記の４つのタイプから選択できます。　　入社後も定期的に勤務区分の変更が可能です（年２回）　　タイプＡ・タイプＢを優先して採用いたします。　　＊飲食店経験者、歓迎　　＊マイカー通勤可、駐車場は無料です　　　【オンライン自主応募可／自主応募は紹介状不要】
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社ジョイフル青梅店
所在地	東京都青梅市新町６－１５－６
事業内容	全国７５０店あるレストランです。勤務は本人の希望収入や休日を申請できるシフト制が人気で、主婦が多く活躍中です。福利厚生が充実しており、食事会やディズニーランド割引等あります。
会社の特長	九州を中心に全国７５０店を展開するファミリーレストラン。低価格、気軽に来店できる雰囲気、ドリンクバーの設置等地元密着型のレストランとして拡大中です。

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