出張タイヤ交換の管理部 部長サポート（日の出店）
有限会社江原タイヤの求人 - 東京都日の出町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13160-02814061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
青梅公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 有限会社江原タイヤ |
|---|---|
| 職種 | 出張タイヤ交換の管理部 部長サポート（日の出店） |
| 仕事内容 | ★ご入社後は「右も左も分からない」を前提に育てます。 ◎チームの「頼れるサポーター」として、管理部部長をサポートし ていただきます。専門用語、業界ルールは管理部部長がＯＪＴで 少しずつ、分かりやすく教えていきます。 ■ＰＩＴ内の来店・来客対応：来店されたお客様への迅速な対応 ■ＰＩＴ内のタイヤ交換社員、アルバイトへの仕事の団取りの指示 ■書類・見積り作成：日報、見積り、報告書をフォーマットに入力 ■スケジュール調整：技術者さん達と連携し、無理のない予定を 組みます。（管理部部長によるＯＪＴあり） ＊「誰に何を聞けばいいか分からない」という不安はありません。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
東京都日の出町西多摩郡大字平井１４４６－１ 当社「日の出店」
■アクセス ＪＲ五日市線 武蔵引田駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
年俸制 333334円 ～ 333334円
■通勤手当 なし ■固定残業代 あり ■その他の手当等 年俸制 年俸額÷１２ヶ月＝月額で算出分を毎月支給。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時30分～18時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 22.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：96日 その他 週休二日制：その他 休日の曜日は会社スケジュールによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給はないですが、実績により昇給分が賞与に反映される場合が あります。 ＊賞与は入社１年以上の方対象。年３回のチャンスあります。 勤務態度、成績、会社業績により支給及び支給額が判断されます ＊マイカー通勤可、駐車場は無料です。 ＊６０歳以上の方の応募可（同条件） ◎年俸制で初年度より実績をあげて賞与を支給された例あり。 ◎年俸制で初年度に実績を出し、次年度に年俸アップの例あり。 ★こんな方を求めています。是非、ご応募下さい！ ・行動的で、規模拡大に貢献しようと思われる方。 ・他部署との連携・連動にあたり、柔軟に対応出来る方。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社江原タイヤ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都あきる野市秋川４－６－４ |
| ホームページ | http://www.ehara-tire.jp/ |
| 事業内容 | 自動車 トラック等のタイヤ。 ホイール販売、卸売、修理、交換 出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 |
| 会社の特長 | 創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。 |
