社長付事業推進課長【管理職経験者（業種業界不問）】日の出
江原タイヤ - 東京都日の出町 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13160-02782161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎直近で４１名採用と伸び盛りの会社で、行動力に満ち溢れる社長 を今までのご自身の経験を活かし積極的にサポートしてください ○社長案件の調査・報告・実行 ・新しい営業所の不動産関係 ・再生タイヤ事業に向けた工場準備 ・運送会社事業に向けた準備 ○フォークリフト、ショベルカー、資材置場などの手配 ○スケジュール管理 ○新年会、総会の準備 ○既存の専務秘書（女性１名）の管理業務 ○社長と同行しての行事参加、運転業務 など多岐に亘ります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 管理職経験（業種問わず） 秘書経験（業種問わず）あれば尚可 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
年俸制 416666円 ~ 416666円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 年俸制 年俸額÷１２ヶ月＝月額で算出分を毎月支給。 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：96日 その他 週休二日制：その他 休日の曜日は会社スケジュールによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊昇給はないですが、実績により昇給分が賞与に反映される場合が あります。 ＊賞与は入社１年以上の方対象。年３回のチャンスあります。 勤務態度、成績、会社業績により支給及び支給額が判断されます ＊マイカー通勤可、駐車場は無料です。 ＊６０歳以上の方の応募可（同条件） ◎年俸制で初年度より実績をあげて賞与を支給された例あり。 ◎年俸制で初年度に実績を出し、次年度に年俸アップの例あり。 ★こんな方を求めています。是非、ご応募下さい！ ・行動的で、規模拡大に貢献しようと思われる方。 ・他部署との連携・連動にあたり、柔軟に対応出来る方。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒190-0182 東京都日の出町西多摩郡大字平井１４４６－１ 当社「日の出店」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ五日市線 武蔵引田駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社江原タイヤ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 江原 健一 |
| 所在地 | 東京都あきる野市秋川４－６－４ |
| ホームページ | http://www.ehara-tire.jp/ |
| 法人番号 | 2013102007785 |
| 従業員数 | 37人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自動車 トラック等のタイヤ。 ホイール販売、卸売、修理、交換 出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 |
| 会社の特長 | 創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。 |