広報担当者(日の出店)|日の出町のハローワーク求人

江原タイヤ - 東京都日の出町 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:13160-02417961)をもとに掲載しています。

日の出町で広報担当者(日の出店)の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒190-0182 東京都日の出町西多摩郡大字平井1446-1 当社「日の出店」

アクセス

JR五日市線 武蔵引田駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 有限会社江原タイヤ
職種 広報担当者(日の出店)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 特別なスキルや経験は問いません。『バズらせた経験』不要です。 私たちが求めるのは、SNSが好きで新しいことに挑戦したいと いう熱意です。手探りで『正解』を作ってくれる方を求めます。 【こんな方を求めています】 ◎動画出演に抵抗がない方:ご自身がカメラの前に立ち、 会社の魅力を元気よく伝えていただきます。 ◎コミュニケーション能力のある方:社員やお客様に インタビューし、その「人」の魅力を引き出すことができる方。 ◎日頃からSNSに触れている方:トレンドに敏感で、 新しいコンテンツや企画を考えるのが好きな方。 ◆必要なのはあなたの「SNS愛」と「コミュニケーション力」◆ 変更範囲:変更なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
■SNS投稿を行うため、カメラの前に自分が出演し喋れる方、  インタビューの出来る方。 ■普段からSNSに触れている方。

試用期間 6か月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 250000円
通勤手当 なし
固定残業代 なし
月平均労働日数 22.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

休日・休暇

年間休日数:96日

その他

週休二日制:その他

休日の曜日は会社スケジュールによる シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【現在再生回数1000万越、フォロワー数2万人!】  *昇給はないですが、実績により昇給分が賞与に反映される場合が  あります。 *賞与は入社1年以上の方対象。年3回のチャンスあります。  勤務態度、成績、業績により支給及び支給額が判断されます。 *マイカー通勤可、駐車場は無料です。 *60歳以上の方の応募可(同条件)  ◆当社の大きな強みは、「誰もがもう一度頑張れる」と背中を押し てくれる社風です。私たちは過去の経緯ではなく、「これから会社 と一緒に成長したい」という意欲と努力を心から尊重します。 中卒、高校、大学中退など学歴や過去の経歴は一切問いません。  ●江原タイヤは「出張してタイヤ交換をする」というお客様の窮地 を救う仕事により、いつも「感謝」の声を頂ける会社です! 社員からは、「高校中退で就職し良い環境に恵まれませんでした が、お客様からタイヤ交換した際に直接『ありがとう』と言って 頂いた時、疲れが飛んで、大きなやりがいを感じました。仲の良 い職場で、仕事は安全第一で真剣に取組んでいます。」

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 青梅公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書

選考に関する特記事項

*職歴のない方は「自己PR書」をご提出ください。

会社の情報

代表者名

代表取締役 江原 健一

所在地 東京都あきる野市秋川4-6-4
ホームページ http://www.ehara-tire.jp/
法人番号

2013102007785

従業員数

37人 / 就業場所:20人 / 女性:8人 / パート:8人

設立年

平成17年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

自動車 トラック等のタイヤ。                ホイール販売、卸売、修理、交換               出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。

会社の特長

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ30代が中心で元気で明るい職場です。

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