理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【トライアル併用】｜国分寺市のハローワーク求人
浴光会国分寺病院 - 東京都国分寺市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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国分寺市で理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【トライアル併用】の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２
| アクセス |
ＪＲ中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人浴光会国分寺病院
|
|---|---|
| 職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【トライアル併用】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊入院患者様への理学療法・作業療法（３６５日リハビリを実施） ＊法人関連施設でのリハビリ（訪問看護ステーションなど） 〈言語聴覚士〉 ＊入院患者様への言語療法 ＊院内や関連施設の嚥下評価、指導など 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 284600円 ~ 304600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円
調整奨励手当 42,000 円～42,000 円 特殊資格手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善支援手当 7,600 円～7,600 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊欠勤控除あり ＊日祝手当 ７００円／回 ＊資格手当 ５，０００円（介護支援専門員） ５，０００円（社会福祉士） ５，０００円（精神保健福祉士） |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時00分～15時30分 (2)9時00分～17時30分 (3)10時30分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 その他 週休二日制：毎 週 ＊シフト制 ＊夏期休暇（２日）、年末年始（５日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊入職時３日間、６ヶ月後７日間の有休を付与 ＊マイカー通勤手当は別途規定あり ＊入居可能住宅について：１Ｋ～２Ｋ（詳細は面接時） ＊院内保育：生後６ヶ月から就学時まで （利用料１，０００円～１，５００円／日）病児保育 ＊同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があります（基本給５，０００円、調整奨励手当１０，０００円減額） ＊トライアル併用（期間：３ヶ月、 条件：基本給－５，０００円、調整奨励手当－１０，０００円） ＊面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいたします。 ＊お問い合わせ時間 ９：００～１７：３０（平日） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 高木 智匡 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２ |
| ホームページ | http://www.yokukou.net/kh.yokukou.net/ |
| 法人番号 |
4012405000082 |
| 従業員数 |
603人 ／ 就業場所：281人 ／ 女性：174人 ／ パート：25人 |
| 設立年 |
昭和12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科系病院（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟）ベッド数１５８床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし、地域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。 |
| 会社の特長 |
電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み。外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています |
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