日本トータルライフの求人
看護職員／八王子市（八王子市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（立川公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒192-0352 東京都八王子市大塚２１３－１ 当社運営「グランマ八王子」
| アクセス |
多摩モノレール 大塚・帝京大学駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社日本トータルライフ
|
|---|---|
| 職種 | 看護職員／八王子市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 入居者（３０名程度）に対しての健康チェックをしていただく事が主な業務です。 ※往診対応、薬管理、受診付き添い等 ※日勤業務のみとなり、夜勤業務はありません。 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤の方：駐車場代は月額２，０００円負担になります ＊制服あり ＊面接日の調整をしますので事前に電話連絡をお願いいたします。 ＊問い合わせ時間 ９：００～１７：００ ＊土曜日の連絡・面接：可 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 彌 信道 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都立川市富士見町７－３６－９ |
| ホームページ | http://www.granma.jp |
| 法人番号 |
8010101006409 |
| 従業員数 |
50人 ／ 就業場所：22人 ／ 女性：18人 ／ パート：13人 |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護付き有料老人ホーム：グランマ八王子（入居者３０名）・グランマ立川（入居者１８名）・サービス付高齢者向け住宅（グランマリバーサイド立川（３２世帯）の運営。 |
| 会社の特長 |
ひとりでも多くの方々が入居し、その人の生活リズムに合った生活を送っていただきます。入居者の幸せにつながる事は、積極的に取り入れていきます。スタッフ全員で作り上げていきます。 |
※【求人番号：13150-06239661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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