ジンバの求人
介護職：常勤／障害者グループホーム（小平市津田町）（小平市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（立川公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒187-0025 東京都小平市津田町３丁目３０ 日中サービス支援型共同住宅 グループホームゼシン 短期入所 ショートステイゼシン
| アクセス |
西武国分寺線 鷹の台駅 または多摩湖線 一橋学園駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ジンバ
|
|---|---|
| 職種 | 介護職：常勤／障害者グループホーム（小平市津田町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・Ｒ８年５月にオープンする障害者グループホーム（日中サービス 支援型）とショートステイです。 ・医療的ケアを積極的に行いますので、入社後喀痰吸引第３号研修 を受けていただきます。 ・小規模（グループホーム７名、ショートステイ１名）で手厚い 介護の出来る施設です。 ＊勤務開始はＲ８年５月１日からですが、４月中に施設にて研修の 予定あり。詳細は面接時に説明。 ＊車通勤希望者 近くのパーキング利用となります。面談時用相談。 ※業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 年齢 |
（18歳以上） 深夜勤務があるため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
※准看護師資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 330000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務経験主任手当 30,000 円～30,000 円
業務経験指導手当 50,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・居住特別手当：１０，０００円～２０，０００円／月 ・介護福祉士手当：３，０００円／月 ・実務者研修手当：１，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)17時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 ＊週４０時間のシフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊資格取得研修費用は会社負担（喀痰吸引第３号研修） ＊各居室にセンサーを完備し、集中管理システムを採用予定（変化 があればアラームが鳴る等） ＊退職金積み立て、月１万円会社負担（中退共加入） ＊マイカー通勤については応相談 ＊子育て中の方も活躍しています ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です ＊事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊お問い合わせ時間 ８：３０～１９：００ ＊土・日曜日の紹介連絡・面接：可 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
面接日程の調整します。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 武田 法子 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５ |
| ホームページ | https://jinba39.com |
| 法人番号 |
4010001201749 |
| 従業員数 |
77人 ／ 就業場所：0人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成31年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケアマネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業 |
| 会社の特長 |
企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。 |
※【求人番号：13150-03813561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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