医療事務の求人｜医療法人社団イロハ会クリニック田島
同事業所による東京都八王子市での求人情報です。
| 事業所名 | 医療法人社団イロハ会クリニック田島 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒193-0826 東京都八王子市元八王子町３－２２６３－５ |
| アクセス | 高尾駅 から 車5分 |
| 求人番号 | 13140-08921261 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 八王子公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団イロハ会クリニック田島 |
|---|---|
| 職種 | 医療事務 |
| 仕事内容 | 【週１日から可 午前ｏｒ午後のみの非常勤 医療事務募集！】 お任せする仕事： ■患者受付対応 ■算定業務（経験必須） ■レセプトチェック ■清掃 「変更範囲：変更なし」 ■クラーク、シュライバー業務 ■診察室介助 ■院内の掲示物作成、ＳＮＳ投稿 など まずは受付・算定の業務に従事していただきます。 業務熟練度が上がれば、シュライバー業務、インターネット、 ＳＮＳ発信等、業務の拡張を相談させていただきます。 |
| 給与・手当 |
時給 1263円 ～ 1400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～12時30分 (2)13時30分～17時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 木日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３か月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 医療事務経験（算定、レセプト対応） ■必要な免許・資格 医療事務 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 応募条件： ■医療事務・算定業務の経験があり、専門的な領域でさらに活躍したい方 ■家庭の状況を踏まえつつ、日中のみ落ち着いて働きたい方 ■決められた業務のみではなく、自身の視点を大事にし、 アセスメント能力をしっかり伸ばしていきたいモチベーションのある方 ■コミュニケーションをとるのが好きで、素直で積極的な方 ■受診患者数の多い土曜の勤務に入れる方 ＊加入保険と有給休暇は法定どおり ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。＃マザーズ ＊雇止め規定あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団イロハ会クリニック田島
〒193-0826 東京都八王子市元八王子町３－２２６３－５
■アクセス 高尾駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団イロハ会クリニック田島 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都八王子市元八王子町３－２２６３－５ |
| 代表者名 | 理事長 理事長 好川 謙一 |
| 事業内容 | 一般診療所（一般内科、生活習慣病、予防接種、健診） |
| 会社の特長 | 家庭的な雰囲気の明るい職場。高齢者の患者さんが多く、一般、内科、外科と頭痛、めまいの検査目的で来院される患者さんが主。 |
| 法人番号 | 4010105000089 |
| 事業所番号 | 1314-302999-9 |
| ホームページ | https://irohakai.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 海老名 友夏 TEL：042-666-6080 FAX：042-666-6117 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13140-08921261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月15日 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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電話番号：03-6858-8609
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※通話料は利用者負担となります。
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