検診車等、特殊車両の法人営業(既存営業中心・社有車有)

東京特殊車体株式会社 - 東京都八王子市

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

 

募集内容

事業所名 東京特殊車体株式会社
職種 検診車等、特殊車両の法人営業(既存営業中心・社有車有)
仕事内容  採血車、検診車、競走馬輸送車などの特殊用途自動車製造の法人営業です。お客様のご要望をお聞きしまだ世にない一品一品フルオーダーメイドの車両を設計・製造とともに形にしていきます。  当社の営業担当は複数名おり入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTによる営業指導を行います。自動車業界は未経験でも第一線の営業担当として活躍している先輩社員もいます。国内トップクラスの会社で北海道から沖縄まで全国の多くのお得意様を中心に営業活動をする他、各地の観光・豪華バス、テーマパーク内の乗り物など既製品の自動車販売では経験できない特別な販売営業を経験できます。当社社員は自動車やものづくりが好きな人が多く、趣味のバイク改造や自宅でのDIYの様子はTVでも取り上げられました。 「変更の範囲:変更なし」
勤務地 東京都八王子市長沼町1304-1

■アクセス
京王線 北野駅 から 徒歩15分

■マイカー通勤

駐車場 あり

■転勤
なし
給与・手当 月給 228110円 ~ 351080円

■通勤手当
実費支給(上限なし)

■固定残業代
なし

■その他の手当等
*基本給は、ご経歴・経験を加味した調整が有ります。 *家族手当あり *年収イメージ(残業込):365万円~567万円  <残業は、月平均約20時間(前年実績)で算出>

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日
支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
フレックスタイム制
(1)8時30分~17時30分


■休憩時間
60分

■月平均労働日数
21.7日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:あり

■休日・休暇
年間休日数:104日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
原則土日休みの週休2日制。繁忙期は祝日の出勤日あり。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり。
雇用形態 正社員

■試用期間
採用後、3ヶ月は試雇期間となります
対象となる方 ■年齢
(34歳以下)
長期勤続によるキャリア形成を図るため

■学歴
不問

■必要な経験等
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 【求める人物像】 ・車づくりやものづくりが好きな方、携わりたい方 ・お客様と長期の信頼関係を築いていくことに興味を持てる方 ・設計や製造などの現場とのコミュニケーションも厭わない方 ・全国どこでもフットワーク軽く飛び回ることも厭わない方 【仕事のイメージ】 ・3か月:まずは設計や製造の現場を回り当社の業務を把握 ・1年:先輩社員とペアで営業の実務を行っていただく ・3年:引合いから成約、納車まで単独で営業や社内調整を行える ようになっていただきます(年3から5案件ほどを担当) 【その他、会社情報】 ・平均年齢40歳、平均勤続年数15年(離職率4%) ・新卒・中途比率は約半々、他業界からの転職者も多く在籍。 ・有給取得率60%、24年育休取得者3人(1ヶ月以上) ・基本は出社ですが在宅・テレワークも活用できます。 ・OJTの他、京王グループ研修、各種資格取得支援(会社負担) ・京王グループの各種福利厚生(割引・財形・共済給付金他) ・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円 ・社員の声:「町工場らしい家族的な雰囲気がある」「社長も上司も気を使ってくれ働きやすい」※従業員ヒアリング調査より抜粋
受動喫煙対策 対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名 東京特殊車体株式会社
所在地 東京都八王子市長沼町1304-1
ホームページ http://www.toutoku.co.jp/
事業内容 採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊用途自動車製造業です。昭和42年創業で安定した顧客基盤があり、主要3車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです。
会社の特長 安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています。

この募集情報は、ハローワークインターネットサービス に掲載されている情報(求人番号:13140-08636861)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 八王子公共職業安定所 へご確認ください。
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