夜勤介護職（正社員）
親和福祉会特別養護老人ホーム小松原園 - 東京都八王子市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13140-04712161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・３フロアーを夜勤者５名で入居者１２３名の食事介助、排泄介助、見守り巡回などを行います。次世代福祉機器として、シルエット見守りセンサー、リフト（サスケ）、インカムなどを積極的に導入して介護負担の軽減を図っています。 ・リネン交換、掃除、洗濯業務は専属の職員を置いているのでありません。 ・オンコールは外部のオンコール専門業者（詳しくはホームページ）に委託していますので何でも気軽に問い合わせができ、また緊急時や看取り時は職員の宿直者が一緒に対応しますので安心して働けます。勤務は夜勤・明け・公休の組み合わせです。 ・現在３名の夜勤専従の方が働いています。 詳しくはホームページをご覧下さい 「変更範囲：なし」 |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 定年年齢が６０歳のため、深夜時間帯勤務のため（省令２号） |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 介護の業務経験 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 191000円 ~ 215000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
特養手当 5,000 円～5,000 円
ベースアップ手当 10,000 円～10,000 円 居住手当 10,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当：（配偶者）１０，０００円 （子） ７，５００円 資格手当： １０，０００円（介護福祉士） 夜勤手当： ７，５００円／回（月１０回） ＊月平均労働時間は１５０時 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)16時45分～9時45分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 月９日の休み（スケジュール表による） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・年末年始休２日を含め年間休日１１０日、（ただし、特養は年間を通して取得）・子育てと介護のための休暇３日（１時間単位での取得可能）・カウンセラーによるカウンセリング（希望者）・職員親睦会（食事会、忘年会）・職員給食（朝、昼、夕、希望者）・通勤（マイカー、八王子駅より送迎あり）・指定資格取得報奨金（１０万円）・入職翌月から有給休暇付与（毎月１日）・リフレッシュ休暇（勤続年数により）・退職共済金制度（希望者）・職場見学、体験随時可 ・勤務表は前月２５日に配布（希望休２日）・腰痛ベルト購入補助あり。・駐車場無料 ・年末年始手当：２０００円（１２／３１～１／３） ☆ホームページをご覧下さい 賃金の参考例： 夜勤を月１０回勤務した場合、月給２７６０００円になります（夜勤手当 ７５００円／回） ＊再雇用制度あり 各委員会、会議等には原則参加しません。 （コースを３タイプより選択）＊ルールあり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒193-0802 東京都八王子市犬目町６８８－２ 社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ八王子駅 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人親和福祉会特別養護老人ホーム小松原園 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 齋藤 望 |
| 所在地 | 東京都八王子市犬目町６８８－２ |
| ホームページ | http://www.komatubaraen.or.jp/ |
| 法人番号 | 6010105000269 |
| 従業員数 | 135人 ／ 就業場所：135人 ／ 女性：86人 ／ パート：74人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 理念である親和（和やかな場の提供）利他のこころ（他の人の幸福利益を考える）をもとに特養の他にデイサービス、ケアマネ事務所、見守り相談室、包括支援センターなども展開しています。 |
| 会社の特長 | 職員の幸せが利用者の幸せにも繋がるをモットーに接遇やユマニチュートなどを勉強して利用者が居心地良く過ごせるような環境作りを目指しています。また地域に開かれた施設運営もしています。 |