親和福祉会特別養護老人ホーム小松原園の求人
相談員(特養ショートスティ)(八王子市)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(八王子公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒193-0802 東京都八王子市犬目町688-2 社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園
| アクセス |
JR八王子駅 から 車30分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人親和福祉会特別養護老人ホーム小松原園
|
|---|---|
| 職種 | 相談員(特養ショートスティ) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・特別養護老人ホーム小松原園(117名)の事前説明から契約、 退所までの各種手続き ・ショートスティ(6名)の入退所(契約含む)手続き、送迎等 ・入退所調整 ・入居者・家族からの相談対応 ・入居相談、見学対応 ・協力医療機関との情報交換会開催 ・地域交流、地域住民見学会の受入 ・家族会の主催 ・受診送迎付添いなど ・施設行事等を分担担当 ・ショートスティのケアプラン作成 ・オンコールは業務習得のレベルに応じて開始 変更範囲:変更なし |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉主事 必須 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 222000円 ~ 252000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 2,000 円~2,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当:(配偶者) 10,000円 (子) 7,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:110日 日その他 週休二日制:その他 月9日の休み(スケジュール表による) |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・年末年始休2日を含め年間休日110日 ・子育てと介護のための休暇3日(1時間単位での取得可能) ・カウンセラーによるカウンセリング(希望者) ・職員親睦会(食事会、忘年会) ・職員給食(朝200円、昼350円、夕250円、希望者) ・通勤(マイカー、八王子駅より送迎あり) ・指定資格取得報奨金(10万円) ・入職翌月から有給休暇付与(毎月1日) ・リフレッシュ休暇(勤続年数により) ・退職共済金制度(希望者) ・職場見学、体験随時可 ・勤続年数によるリフレッシュ休暇 ・有給休暇の半日対応可 ・介護現場には、自動寝返りの支援ベッドやベッドリフト(SAS UKE)、インカム(トランシーバー)、シルエット見守りセン サー等を導入して介護負担の軽減を図っています ・勤務表は毎月20日頃に配布(希望休、希望出勤も応相談) ・海外研修制度(2年に1回スェーデン派遣) ・昇給はキャリパス制度に準じて実施 ・4月からの勤務でも可 ★社会福祉士取得希望の方大歓迎 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 齋藤 望 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都八王子市犬目町688-2 |
| ホームページ | http://www.komatubaraen.or.jp/ |
| 法人番号 |
6010105000269 |
| 従業員数 |
135人 / 就業場所:135人 / 女性:86人 / パート:74人 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
理念である親和(和やかな場の提供)利他のこころ(他の人の幸福利益を考える)をもとに特養の他にデイサービス、ケアマネ事務所、見守り相談室、包括支援センターなども展開しています。 |
| 会社の特長 |
職員の幸せが利用者の幸せにも繋がるをモットーに接遇やユマニチュートなどを勉強して利用者が居心地良く過ごせるような環境作りを目指しています。また地域に開かれた施設運営もしています。 |
※【求人番号:13140-02701961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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