株式会社サンライフ（東京都江東区）の求人
訪問看護・新規立上・管理者・週休３日・月給４９万以上確約
| 事業所名 | 株式会社サンライフ |
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| 勤務地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２ 当社「サンライフ」 |
| アクセス | 東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 訪問看護、新規立上、管理者、週休３日、月給４９万以上確約 |
| 仕事内容 | 新たに立ち上げる訪問看護のお仕事です ◆利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務および、管理者とし て事業所運営とスタッフサポートを中心にした経営管理業務 ◆訪問１日４～５件、１回３０～６０分程度 ◆江東区内中心（事業所から半径３キロ程度）を電動自転車、また は電動バイクでの移動 ◆オンコール対応 ◆バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、 清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携 ◆経営管理業務 スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理 利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、 記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理） |
| 給与 | 月給 490000円 ～ 490000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 70,000 円～70,000 円 役職手当 50,000 円～50,000 円 等級地、オン手当 50,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・訪問手当：月７０時間を超えた時間数×２０００円～ ３０００円 ・オンコール待機手当：平日３０００円・土日祝６００ ０円 ・緊急出動手当：平日９：００～１８：００ 以外および 土日６０００円、祝 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 17.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：156日 その他 週休二日制：毎 週 シフトによる任意の週休３日制 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 臨床（病棟）経験３年以上 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 今までの訪問介護事業に加え看護事業も順次立ち上げます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13130-24315161
株式会社サンライフについて
株式会社サンライフは、＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業 ＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数を事業内容としています。 ・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名）・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます
| 事業所名 | 株式会社サンライフ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区東陽５丁目５－２ |
| 電話番号 | 03-6381-8463 |
| 公式サイト | https://www.sanlife.tokyo |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成28年 |
| 法人番号 | 8010601049171 |