株式会社KBC(東京都江東区)の求人
障がい者雇用・企業内ジョブコーチ(定着・活躍推進担当)
| 事業所名 | 株式会社KBC |
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| 勤務地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア3階 |
| アクセス | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 障がい者雇用・企業内ジョブコーチ(定着・活躍推進担当) |
| 仕事内容 | 障がいのある社員が「自分の力」で業務を進められるように、 現場のコミュニケーションや業務フローを調整します。 ・日々の対話を通じて体調やメンタルを把握 ・社内の曖昧な指示を本人が一人で判断できる「手順」に整備 ・何でも教える・助けるのではなく、 周囲の方と協力して働ける「距離感」を大切にした支援 ・本人と現場、双方の意見を客観的に聞き、 無理のない「着地点」を一緒に設定 周囲と相談しながら、弊社の「障がい者雇用」を形にしていく やりがいのあるお仕事です。 |
| 給与 | 月給 260000円 ~ 310000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 時間外勤務手当、家族手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 当月 23 日 |
| 勤務時間 | 9時15分~18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 入社時10日の年休付与あり(時間休・半日年休の取得が可能) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3か月 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年が60歳であるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 一般企業での業務の運用管理の経験や障がい者雇用に関わった経験 |
| 必要な免許・資格 | 臨床心理士、公認心理士 などもあれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済:加入 |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 建物1階に共有喫煙所あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:13130-23781061
株式会社KBCについて
株式会社KBCは、◆近畿日本ツーリストおよびクラブツーリズムの旅行における事務・手続き、販売サポート◆グループ会社のシェアード・BPOサービス◆官公庁、外郭団体、企業の事務局などの受託業務を事業内容としています。 近畿日本ツーリストやクラブツーリズムを擁するKNTーCTホールディングスのグループ会社。グループ会社だけではなく官公庁や様々な企業を事務業務で支えています。
| 事業所名 | 株式会社KBC |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア3階 |
| 電話番号 | 03-6730-3217 |
| 公式サイト | https://www.kbc.ne.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成3年 |
| 法人番号 | 6010601035280 |