配管工／未経験者歓迎
有限会社雅工業
📍 勤務地：〒134-0091 神奈川県【会社】東京都江戸川区船堀５丁目５番２４号 【現場】東京都、千葉県、、埼玉県など各現場 （直行直帰可） 就業場所変更なし
🚉 アクセス：都営新宿線 船堀駅 から 徒歩7分
📝 求人番号：13130-15909661
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有限会社雅工業は、 神奈川県にあるマンションの水道・トイレなどの配管を新しくする大規模改修工事と水廻りのリフォーム工事を行っていますの会社です。 現在、配管工／未経験者歓迎の求人を掲載しています。
【ＳＮＳ運用中】 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・ＴｉｋＴｏｋにて社員の様子を発信中！ 「＠ｍｉｙａｂｉ．ｋｏｕｇｙｏｕ．ｅｄｏｇａｗａｋｕ」で検索です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社雅工業 |
|---|---|
| 職種 | 配管工／未経験者歓迎 |
| 仕事内容 | ◎古くなったマンションの配管を新しい配管に交換する仕事です。 水道・トイレ・消火設備など、人々の暮らしを支える設備を安全に 使えるようにする大切な仕事です。 ＊まずは工具の使い方や作業の流れを先輩がしっかり教えます。 ＊経験後は職長、営業、多能工など様々な道があります。 ＊若手も活躍しており、２０代で現場のリーダーになる人もいます ◎評価制度が整っており、努力がしっかり形になります。 ＊普通自動車免許の取得支援制度あり。 【業務変更の範囲】会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 月２回土曜休み 年末年始・お盆休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）入社後取得可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送で送付ください。 書類選考後、ご連絡いたします。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社雅工業
〒134-0091 神奈川県【会社】東京都江戸川区船堀５丁目５番２４号 【現場】東京都、千葉県、、埼玉県など各現場 （直行直帰可） 就業場所変更なし
■アクセス 都営新宿線 船堀駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社雅工業 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江戸川区船堀５丁目５番２４号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 角田 雅夫 |
| 事業内容 | マンションの水道・トイレなどの配管を新しくする大規模改修工事と水廻りのリフォーム工事を行っています。住んでいる人が安心して生活できるように、見えないところを支える仕事です。 |
| 会社の特長 | 【ＳＮＳ運用中】 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・ＴｉｋＴｏｋにて社員の様子を発信中！ 「＠ｍｉｙａｂｉ．ｋｏｕｇｙｏｕ．ｅｄｏｇａｗａｋｕ」で検索 |
| 法人番号 | 5011702014967 |
| 事業所番号 | 1313-626182-6 |
| ホームページ | https://www.miyabi-hd-saiyo.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 専務取締役 角田 篤 （カクタ アツシ） TEL：03-3689-1395 FAX：03-3689-1396 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13130-15909661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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