訪問介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】東陽町
オハナ・ケア - 東京都江東区 - 正社員以外
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13130-11327461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 家事援助／身体介護／通院等介助 江東区エリアのご利用者様のご自宅に 電動自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。 事務所から２～３ｋｍ以内のお客様を担当して頂きます。 自費サービス（通院付き添い等）も展開中！ 興味があれば面接時にご相談ください。 ※未経験の方は、先輩介護職員のサポートの下で 徐々に仕事の範囲を広げていただきます。 変更範囲：なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者などの情報については、 求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 接遇経験があれば尚可、自転車での移動になるため自転車に乗れることが必須 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 68,600 円～68,600 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 月平均労働時間を１７０．６４時間として計算。 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：109日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・この求人は、令和８年度 東京都訪問介護採用応援事業（採用後 働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができ る事業）対象求人です。 ・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ・採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内で有期 雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了 後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能となります。 ・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験 を有していない方です。 ・本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を ご持参下さい。 ※ハローワークからの応募は、紹介状が必要となります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。労働条件は変わりません。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目２５番１０号 いづみコーポ オハナ・ケアサービス東陽町（当社運営） |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ東西線 東陽町駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社オハナ・ケア |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 齊藤 智 |
| 所在地 | 東京都江東区東陽５丁目２５番１０号 いづみコーポ |
| ホームページ | http://www.ohanacare.co.jp/kaigo1 |
| 法人番号 | 7011601020008 |
| 従業員数 | 22人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：7人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護事業所を運営しています。 |
| 会社の特長 | 利用者様と直接コミュニケーションをとる介護職の生活を充実させる為、働くヘルパーさんやスタッフが発言しやすい風通しの良い社風です。２０代後半～４０代の職員が共に相談して働いています。 |