訪問介護員／江東区／週休３日
サンライフ - 東京都江東区 - 正社員以外
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（木場公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２ 当社「サンライフケア」
| アクセス |
東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社サンライフ
|
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員／江東区／週休３日 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ＊１回３０分～１時間程度 ＊休憩時間１時間あり ＊１日に約７件（午前３件、午後４件）の訪問介護 ＊江東区中心に電動自転車での移動 ＊電動自転車は会社貸与 ＜未経験の方も安心＞経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。 ＜仕事内容＞利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など日常生活を整える家事を行います。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 20,000 円～50,000 円 職務手当 20,000 円～50,000 円 居住支援手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 臨時対応手当あり |
| 月平均労働日数 | 17.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：156日 その他 週休二日制：その他 シフトによる週休３日制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
私たちの訪問介護事業所は、週４日でゆったり働ける環境がそろっています。お休みがしっかりあるので、家族との時間や自分の好きなことも大切にしながら、無理なく続けていける働き方です。現場には優しくて話しやすい先輩ヘルパーがたくさんいて、わからないことがあればすぐに声をかけられる温かい雰囲気があります。仕事に失敗を責めるような空気はなく、「大丈夫だよ、一緒にやってみようね」と寄り添ってくれる職場です。スタッフは３０代、４０代５０代が中心で、ラジオのＭＣから転職してきたスタッフも活躍しています。未経験から始めた人も多く、初めての方の気持ちにも自然と寄り添える仲間がそろっています。研修や同行サポートも丁寧で、ゆっくり慣れていける環境です。 また、週休３日で、給与手当が厚く安定した収入を確保出来るから生活のリズムも整えやすく安心です。職場はアットホームで、スタッフ同士の距離も近く、どんなことでも相談しやすい雰囲気と環境があります。「人も役に立つ仕事をしてみたい」「自分のペースで働きたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを私たちは大切にしています。あなたの優しさや経験を、是非職場で活かしてみませんか。むりなく、温かく、長く続けていけるお仕事です。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
応募書類は面接時に持参するか、事前にＥメールでお送り下さい。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 上月 伸一 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区東陽５丁目５－２ |
| ホームページ | www.sanlife.tokyo |
| 法人番号 |
8010601049171 |
| 従業員数 |
34人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：10人 ／ パート：7人 |
| 設立年 |
平成28年 |
| 資本金 |
180万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業 ＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数 |
| 会社の特長 |
・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名）・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます |
※【求人番号：13130-06564761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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