ヒルズケア合同会社のケアマネジャー求人
| 事業所名 | ヒルズケア合同会社 |
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| 勤務地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」 |
| アクセス | 京成線 柴又駅 から 徒歩7分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ケアマネジャー/週3日~週5日勤務/1日4時間以上 |
| 仕事内容 | ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅:柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備) ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査(希望により) #マザーズ |
| 給与 | 時給 1500円 ~ 1700円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※各種成果報酬(インセンティヴ)手当により、一月あ たりの要介護・要支援の担当実績数に応じた手当を支給 (担当数の多さに比例して一名あたりの手当単価が上が ります。※認定調査1件3,500円 ※居住支 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間 |
9時00分~13時00分 13時00分~17時00分 10時00分~15時00分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制:毎 週 勤務日は応相談*夏季休暇(8月13日~8月16日) 年末年始(12月29日~1月4日) |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり 6ヶ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ケアマネジャー |
| 加入保険 | 労災 |
| 退職金制度 | 共済:未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・土曜日の紹介連絡:可/ 年次有給休暇の付与:法定通り/ 労働条件により該当する保険に加入します |
| 受動喫煙対策 | 屋内外全面禁煙 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ヒルズケア合同会社について
当事業所は、利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。を事業内容としています。 出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。
| 事業所名 | ヒルズケア合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 |
| 電話番号 | 03-5876-5081 |
| 公式サイト | https://www.hillscare-2025.com |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:13120-19092061