【鍵の管理】お客様と現場の架け橋となる仕事/年休120日
株式会社トーヨーコーの求人 - 大阪府大阪市中央区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社トーヨーコー |
|---|---|
| 職種 | 【鍵の管理】お客様と現場の架け橋となる仕事/年休120日 |
| 仕事内容 | 建設中建物の鍵の管理に伴う工程管理や、扉に正しい鍵が取り付けられているかを確認する仕事です。一般的な施工管理業務ではなく、建具・錠前施工に関する品質・工程管理業務が中心です。 <具体的な仕事内容> ■鍵管理日程の確認・調整(工程管理) ■スタッフ・協力会社への具体的な作業指示や立ち合い ■専用のアプリ(タブレット)やメール、電話にて現場の状況確認 ■鍵をわかりやすく保管してお客様に引き渡しをする など ※扉や鍵を取り付ける仕事とは異なります。 ※建設現場での業務もありますが、竣工間近の建物のため、危険な場所での作業はありません。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町1-7-14平野町グランドビル4階
■アクセス 堺筋線 北浜駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 290000円 ~ 360000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 基本給は経験を考慮します。 家族手当・住宅手当(支給条件あり) 住宅手当5,000~10,000円 家族手当5,000円/人 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ※祝日のある週に年3、4回土曜出社あり 年間休日120日、年末年始休暇(公休) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢が65歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 下記いずれかにあてはまる方 ・建設業界で工程管理や現場調整の経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■必要な免許・資格 2級建築施工管理技士 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■夏期休暇について■ 対外的には休業期間となっておりますが、社員は公休ではなく 有給を使用して連続休暇を取得することが出来ます。 ただし、有給付与前の入社半年に満たない方には「特別有給」を 3日間付与いたします。 ■選考について■ ※事前に応募書類を【東京本社宛に】郵送もしくはメールにてご提出ください。 1次面接はオンラインです。※オンライン環境のない方はご相談く ださい。 2次面接は対面にて実施し、入社後のミスマッチがないように仕事 内容などをさらに詳しく説明をします。また、社内の雰囲気も感じ ていただければと思います。 創業51年の安定企業です。 鍵という安心安全を守る生活に欠かせないもの 「扉の向こうにある毎日を守る」を企業理念としています。 建設鍵管理において、業界シェア95%を誇っています。 自社開発プロダクト:「カギモバ」「キープラン」「カギベース」「ドアマネ」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社トーヨーコー |
|---|---|
| 所在地 | 東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4F |
| ホームページ | https://t-y-k.co.jp/ |
| 事業内容 | 皆様の生活を守る「カギ」を扱う会社です。創業51年の安定企業商業施設・大型建物などの建設鍵管理/建築金物の卸売り/カギの交換メンテナンス事業 大手ゼネコンや有名施設など実績多数 |
| 会社の特長 | 時代に合わせて成長を続ける。現代の人手不足を解消できるよう、アプリを開発し今、何が求められているのかを常に追い続ける会社です。自社プロダクト:「カギモバ」「キープラン」他複数 |