【鍵管理】ゼネコンと現場の架け橋となる仕事/未経験歓迎
トーヨーコー|東京都墨田区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4F
都営浅草線 本所吾妻橋駅 から 徒歩4分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社トーヨーコー
|
|---|---|
| 職種 | 【鍵管理】ゼネコンと現場の架け橋となる仕事/未経験歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 建設中建物の鍵の管理に伴う工程管理や、扉に正しい鍵が取り付けられているかを確認する仕事です。 ※扉や鍵を取り付ける業務とは異なります ■鍵管理日程の確認・調整(工程管理) ■スタッフ・協力会社への具体的な作業指示や立ち合い ■図面と取り付けられた鍵の照合 ■専用のアプリ(タブレット)やメール、電話にて現場の状況確認 ■納品された鍵を整理して、引き渡しをするために書類をまとめる ■鍵をわかりやすく保管してお客様に引き渡しをする など ※竣工間近の現場のため、危険な場所での作業はありません。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 | (44歳以下) キャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当・住宅手当(支給条件あり) 住宅手当5,000~10,000円 家族手当5,000円/人 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ※祝日のある週に年3,4回土曜出社あり 年間休日120日、年末年始休暇(公休) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■夏期休暇について■ 対外的には休業期間となっておりますが、社員は公休ではなく 有給を使用して連続休暇を取得することが出来ます。 ただし、有給付与前の入社半年に満たない方には「特別有給」を 3日間付与いたします。 ■選考について■ ※事前に応募書類を郵送してください。追ってご連絡いたします。 1次面接はオンラインです。※オンライン環境のない方はご相談ください。 2次面接は対面にて実施し、入社後のミスマッチがないように仕事内容などをさらに詳しく説明をします。また、社内の雰囲気も感じていただければと思います。 創業51年の安定企業です。 鍵という安心安全を守る生活に欠かせないもの 「扉の向こうにある毎日を守る」を企業理念としています。 建設鍵管理において、業界シェア95%を誇っています。 自社開発プロダクト:「カギモバ」「キープラン」「カギベース」「ドアマネ」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 自己PR書または職歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社トーヨーコー |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 荒巻 渉 |
| 所在地 | 東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4F |
| ホームページ | https://t-y-k.co.jp/ |
| 法人番号 | 7010601013095 |
| 従業員数 | 49人 / 就業場所:48人 / 女性:18人 / パート:11人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 皆様の生活を守る「カギ」を扱う会社です。創業50年の安定企業商業施設・大型建物などの建設鍵管理/建築金物の卸売り/カギの交換メンテナンス事業 大手ゼネコンや有名施設など実績多数 |
| 会社の特長 | 時代に合わせて成長を続ける。現代の人手不足を解消できるよう、アプリを開発し今、何が求められているのかを常に追い続ける会社です。自社プロダクト:「カギモバ」「キープラン」他複数 |
