【日勤／正社員】グループホーム 管理者（施設長）
スミカフルール・ケア株式会社 - 東京都荒川区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | スミカフルール・ケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【日勤／正社員】グループホーム 管理者（施設長） |
| 仕事内容 | ≪２０２３年４月オープン≫ 荒川区 認知症の診断を受けた要支援２以上のご利用者が、介護職員と共に「できること」を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。 管理者（＝施設長）は、事業所全体の運営管理（人員配置・シフト・予算管理）、行政対応や書類管理、入居者支援の方針決定と家族・関係機関との連絡調整、現場職員のマネジメントと教育を行い、安全で安定した生活環境を行います。 わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 変更範囲：なし |
| 勤務地 |
東京都荒川区荒川６－６５－１ 当社事業所
■アクセス 都電荒川線 町屋二丁目駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 400000円 ～ 422000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 6,000 円～8,000 円 役職手当 30,000 円～50,000 円 特別手当手当 40,000 円～40,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ★認知症介護の従事経験が３年以上 ★認知症介護実践者研修の修了 ★認知症対応型サービス事業管理者研修の修了 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【フルール町屋における認知症の考え方】 高齢になると、日常の活動量や運動意欲の低下から筋力が落ち運動不足になる傾向があり、外出しない生活が多くなります。さらに、外出しないことにより、怠惰な生活習慣へと繋がり、他人との交流も減り、無趣味・無感動・運動不足が認知症を助長されると考えられます。そこで、認知症の軽減には、日常の生活の中で、五感を刺激したり、運動の機会を増やすことが重要であると考えています。 フルール町屋では、認知症の軽減を目指しながら、安全で安心した生活を送って頂くために、下記の３つの取り組みを軸として行いたいと考えています。 １．ＤＫエルダリーシステム（音楽） ２．早稲田大学で研究開発された介護予防特化型のプログラム（運 動） ３．屋上菜園・外出 ※「東京都福祉サービス第三者評価受審事業所」です。 ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | （既定の場所のみ可） |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | スミカフルール・ケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区細田 １－１６－９ フルール細田 |
| ホームページ | http://www.smica-fleur.com |
| 事業内容 | 高齢者の方々の「住まい」や「介護」に関するサービスを、ご提供する事業です。“小規模でアットホーム”な「住宅」と「施設」を運営しています。（ホーム名称：フルール） |
| 会社の特長 | 日々、本当に様々な事があります。それでもここで働くスタッフの思いは一つ。それは自分達が楽しく働き、お客様の笑顔が見たい！という事。スタッフの力の結集で、フルールは動いています！ |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13120-08695561）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
墨田公共職業安定所
へご確認ください。
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