日本アメニティライフ協会花珠の家すみだの求人
管理者／花珠の家すみだ／曳舟駅から徒歩３分（墨田区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（墨田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒131-0032 東京都墨田区東向島２－３１－１９
| アクセス |
曳舟駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社日本アメニティライフ協会花珠の家すみだ
|
|---|---|
| 職種 | 管理者／花珠の家すみだ／曳舟駅から徒歩３分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 曳舟駅徒歩３分の介護付き有料老人ホーム（最大定員４６名）施設長の募集です。★資格がなくてもやる気のある方大歓迎です★ 【仕事内容】 ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域 コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずは周辺施設の施設長と共に業務を学びます。 ＜変更の範囲：変更なし＞ |
| 年齢 |
（74歳以下） ７５歳が定年の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 242000円 ~ 294000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 20,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 所持資格により資格手当が異なります。 （８，０００円～３０，０００円） 年収 約３６０万～４５０万前後 年齢・経験・資格を考慮し、手当により４５０万を超える場合もあります。 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ・月９日休み（２月は８日休み） ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 75歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 85歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★２０２６年３月にリニューアルオープンしました★ ★施設見学できます。 ご不安な方はご見学からいかがでしょうか★ ・入社時期応相談可。入社後研修があります。 まずは周辺姉妹施設の施設長と共に業務を学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年２回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐輪場：バイク、自転車可。 ◆管理者に必要な資格は入職後「資格支援制度」を使用し取得していただきます。 ★様々な経験を通じ、成長できる仕事です★ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
＊事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参してください
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 江頭 瑞穗 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都墨田区東向島２－３１－１９ |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 法人番号 |
2020001007809 |
| 従業員数 |
7,979人 ／ 就業場所：40人 ／ 女性：32人 ／ パート：36人 |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護付き有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約４００の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
※【求人番号：13120-08188661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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