この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13120-07702761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
墨田公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | ヒルズケア合同会社 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分 |
| 仕事内容 | ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区柴又３丁目１－１
■アクセス 京成線 柴又駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 420000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円 特別調整手当 55,000 円～245,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 特別調整手当：担当件数ごとに歩合。 初回加算：２，５００円 認定調査：１件３，５００円 その他加算、報奨金制度あり。 ※担当件数により歩合単価は上がります。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～16時30分 (2)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.8日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：127日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２月２９日～１月４日） 夏季休暇（８月１３日～８月１６日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ケアマネジャー経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・土曜日の紹介連絡：可 ・自転車・バイク通勤可（自転車利用：月３０００円・バイク 利用：月５０００円） ・更新研修費用補助・インフルエンザワクチン接種補助 ・定期健康診断・パソコン貸与・社用携帯貸与 ◇個人に合わせた働き方の提供：１日７時間勤務・出社自由 ・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ・件数制の報酬形態の働き方です 。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を 提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやす いような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の 際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できます で、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。家庭応援休暇制 度あり。勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間 帯で仕事をすることが可能です。当社では子育て中のお母さん が活躍しています。経験豊富な３０代～７０代のケアマネジャ ーが７名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整って います。経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がな くても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行 い、慣れてくれば新規を担当するなど柔軟に業務が行えるよう になっています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内外禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ヒルズケア合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区柴又３丁目１－１ |
| ホームページ | https://www.hillscare-2025.com |
| 事業内容 | 利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。 |
| 会社の特長 | 出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。 |