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ケアマネジャー／週３日～週５日勤務／１日４時間以上

ヒルズケア合同会社｜東京都葛飾区｜パート労働者

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13120-05656561）をもとに掲載しています。

 

勤務地

〒125-0052 東京都葛飾区柴又３丁目１－１　　当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」

京成線　柴又駅　から　徒歩7分

募集内容

事業所名 ヒルズケア合同会社
職種 ケアマネジャー／週３日～週５日勤務／１日４時間以上
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整　・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの　サポート　・ケアマネジメント業務全般　・最寄り駅：柴又駅　・残業なし　・土日祝休み　・パートタイマー　・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備）　・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能　・認定調査（希望により）　【変更範囲：変更なし】
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 あれば尚可
ケアマネジャー
試用期間 ６ヶ月
マイカー通勤 不可
転勤 なし

労働条件

給与 時給 1500円 ~ 1700円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 規定の担当件数を超えるごとに歩合有り　その他加算手当　認定調査１件３，５００円　居住支援特別手当１０，０００円（週２０時間以上、　月８０時間以上の場合）　※担当件数により歩合単価は上がります
給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外）　毎月　15　日 支払日：固定（月末）
時間外労働時間 なし
３６協定における特別条項 なし
休憩時間 0分
休日・休暇 土日祝日その他
週休二日制：毎　週
勤務日は応相談＊夏季休暇（８月１３日～８月１６日）　　　　　　　　　年末年始（１２月２９日～１月４日）
加入保険等 労災
退職金・退職金共済 退職金共済：未加入
定年・再雇用制度等 定年制：なし
再雇用制度：なし
勤務延長：なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 土曜日の紹介連絡：可＊年次有給休暇の付与：法定通り　＊労働条件により該当する保険に加入します。　自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備）（自転車・バイク　利用：自転車月３０００円、バイク月５０００円支給）　更新研修費用補助　社用携帯貸与　個人に合わせた働き方の提供：未経験可・出社自由・子育て中ＯＫ　・中抜けＯＫ・件数制の報酬形態の働き方です。自分で仕事が出来　るようになれば出社が自由なため育児、介護などのライフスタイル　に合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中　のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急　病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも　対応できますで、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。勤務は　既定の時間内で都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。　当社の従業員の半数は子育て中のお母さんが活躍しております。直　帰直行が可能なので、自分のペースで働けるよう、シフトの要望等　を柔軟に対応し、業務が行えます。経験豊富な３０代～７０代のケ　アマネジャーが７名在籍しており、しっかりフォローできる体制　が整っています。自分の仕事に集中できる環境で効率よくケアマネ　ジャー業務ができます。
受動喫煙対策 屋内外全面禁煙

選考について

受理安定所 墨田公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接（予定1回）
応募書類等 ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書 その他の応募書類
介護支援専門員証

会社の情報

会社名 ヒルズケア合同会社
代表者名 代表社員 沢崎　博久
所在地 東京都葛飾区柴又３丁目１－１
ホームページ https://www.hillscare-2025.com
法人番号 3011803001800
従業員数 6人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：6人 ／ パート：2人
設立年 平成26年
資本金 100万円
労働組合 なし
事業内容 利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。
会社の特長 出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。