Ｄｙエナジーの求人
社会に必要とされるエッセンシャルワーカー軽貨物ドライバー（葛飾区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（墨田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩７丁目１５－１１ ニーベルハイム１０２
| アクセス |
新小岩駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社Ｄｙエナジー
|
|---|---|
| 職種 | 社会に必要とされるエッセンシャルワーカー軽貨物ドライバー |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ☆地域密着型の軽貨物配送ドライバー 荷物だけでなく、人の想いや日常をつなぐ仕事です ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ●配達のたび「ありがとう」「助かりました」と直接感謝の言葉や 笑顔をもらえ、誰かの暮らしを支える架け橋として、やりがいを 実感できます ●１日の配達を終えた時には「今日も無事に届けられた」という 達成感があり、地域や道にも自然と詳しくなります ●お客様や取引先との何気ない会話や情報交換など、人との関わり の面白さも魅力の仕事です 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ１ |
| 試用期間 | 開始から６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 269188円 ~ 323000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅（固定）手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：５，０００円 （子１人につき＋２，５００円） |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【どんな会社？】 私たちはチームワークを大切にしています 仲間同士で支え合う職場だから、困った時はすぐ相談！ 自然と助け合う文化が根付いています また、役職ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットな 関係でありつつも、適度な距離感のある そんな社風です 【従業員の声】 ☆ある雨の日の夕方、高齢者の方へ商品を届ける仕事がありました エレベーターのない古いアパートの３階まで階段を駆け上がり 無事に手渡せた瞬間『ありがとう、本当に助かりました』と 深く頭を下げていただき、涙ぐむような笑顔を見せてもらえた 時は、心から『この仕事で良かった！』と思えた ☆年に数回の社内イベント！普段は別の現場で働いている仲間と 交流する時間が楽しい！仕事中は車内で独りの時間が多いです が、同じ仕事の仲間がたくさんいるんだと実感できます♪ ☆急な対応やトラブルが発生しても、すぐに相談できる環境と 仲間のフォローがあるおかげで、以前より落ち着いて冷静に 対応ができるようになったと、自分の成長を感じてます★ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 山崎 洋介 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区東新小岩７丁目１５－１１ ニーベルハイム１０２ |
| ホームページ | https://dy-energy.co.jp/ |
| 法人番号 |
3020001130444 |
| 従業員数 |
3人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成31年 |
| 資本金 |
50万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
昨今のＥＣ産業拡大に伴い エッセンシャルワーカーとして物流のアンカーを 務めることが我々の責務です。 |
| 会社の特長 |
教育に力を入れ、一人ひとりの成長を大切にしながら 新しい事に挑戦する機会を積極的に提供しています。 女性も現場で活躍し、性別や経験に関わらず挑戦できる環境です。 |
※【求人番号：13120-05187261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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