路面標示作業(ライン引き等)/ミドルシニア歓迎
双葉ライン株式会社の求人 - 東京都葛飾区
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 双葉ライン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 路面標示作業(ライン引き等)/ミドルシニア歓迎 |
| 仕事内容 | 【主に舗装された道路に区画線(白線)を引く仕事です】 1.手元作業(補助作業)→2.施工機械操作(ライン引き)→ 3.墨出し作業(作図を行う)のようにステップアップ ※2まではおよそ半年程度で出来るようになります。 *建設業の「重いものを運ぶ、きつい、高所作業」イメージを払拭 *技術職なので手に職がつきます。 *国家資格の取得を応援します。(費用会社負担) *運転免許取得支援あり。(求人に関する特記事項参照) *「チーム作業」「形が残る仕事」なので、多くの社員が完成した 際の達成感をやりがいに感じています。 【ミドルシニア歓迎求人】 変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区西水元3ー9-16 亀有駅 東武バス/金町駅 京成バス「幸田小学校」徒歩5分
■アクセス JR常磐線 亀有駅・金町駅 から 車15分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 245000円 ~ 310000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 住宅手当 30,000 円~30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当:0~10000円 運転手当:1回500円 現場手当:昼間700円/日:夜間1300円/日 家族手当:配/20000円:2子まで/5,000円 日当(弁当代)900~2000円/日(勤務で ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時00分~16時00分 (3)8時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:126日 日祝日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる(休日出勤の場合は振休または手当支給) 年末年始(12/30~1/3)※月平均9~10日休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 2ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢が65歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※運転免許取得補助有(会社規定により1種:一部/中型:全額) ★毎月の賃金の具体例(昼17日夜3日勤務の場合)★ 基本給:215,000円+住宅手当:30,000円+ 現場手当:15,800円+日当(弁当代):15,600円 +時間外及び深夜割増手当:60,000円(時間外30時間/夜間11.5時間)=合計:336,400円 <年間休日が126日に増大>=更に働きやすくなりました! 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※外国籍の方応募可(日本語での日常会話、読み書き支障ない方) まずは現場に慣れていただいてから、運転を任せることが増えてくるので、それに応じて運転手当を支払います。 また会社として従業員の【資格取得】の機会を積極的に設けていますので、取得できた資格の種類に応じた手当を支払います。 *就業場所:明るくきれいな3階建て社屋/分煙 *面接重視:書類選考は実施していません。 *違う職種からの転職者が多いです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外(ベランダ)に喫煙スペースあり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 双葉ライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区西水元3ー9-16 亀有駅 東武バス/金町駅 京成バス「幸田小学校」徒歩5分 |
| ホームページ | https://futaba-line.co.jp |
| 事業内容 | 交通安全施設工事業/「車と人の共存のための道・街づくり」を基本理念に、交通安全施設工事に携わっています。取引先は東京都、警視庁、各区役所、大手舗装会社。年商7億、売上安定。 |
| 会社の特長 | 社員の仕事の満足度がお客様の満足度に繋がることから、「仲間同士の助け合い、協力の心、礼儀正しさ、挨拶を交わす、仲間がいるから出来る」などを大切にしている企業です。 |