日本アメニティライフ協会花珠の家すみだの求人
介護スタッフ／花珠の家すみだ／週２日～（墨田区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（墨田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒131-0032 東京都墨田区東向島２－３１－１９
| アクセス |
曳舟駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社日本アメニティライフ協会花珠の家すみだ
|
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ／花珠の家すみだ／週２日～ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★２０２６年３月リニューアルオープン★ ★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支援します。 ・介護付有料老人ホーム（定員４６名）の介護施設です ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に みんな笑顔で過ごしませんか。 ・食事の誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介助や 見守り、声かけなどで支えます。 ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします。 ・当社規定により、介護資格を無料で取得できる制度あり！ 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1226円 ~ 1233円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【その他の手当等付記事項】 ・土日祝手当：３０円／時 ・夜勤手当：６０００／回 ・別途年末年始手当有 ・資格別時給一覧：介護福祉士 １２３３円 上記以外の資格 １２２６円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)17時00分～10時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 ・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用 （雇用保険、労災は３月の事業開始後に加入手続きを行います） ＊ご経験がなくても、社内研修やＯＪＴ研修にてフォローいたしますのでブランクがある方も安心してご応募ください。働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります（当社規定有） ＊面接日、扶養内勤務、曜日などご不安なことはお気軽にご相談ください。 ・常勤登用制度有り ・ご親族入居割引制度有り ・お友達紹介キャンペーン有り ・駐輪場：バイク・自転車可。無料 ★無資格の方は入社後、【認知症介護基礎研修】をｗｅｂ受講していただきます。 ★夜勤１勤務（１５ｈ）の給与計算（処遇改善・夜勤・深夜割増） 時給×１５ｈ＋６０００円 ◎夜勤専従スタッフでのご勤務もご相談いただけます◎ ※介護経験あれば尚可 ◆３月になりましたら施設見学できます 日中しか働けない方、夜勤で稼ぎたい方、あなたの生活スタイルで ご相談ください。 ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
4人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 江頭 瑞穗 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都墨田区東向島２－３１－１９ |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 法人番号 |
2020001007809 |
| 従業員数 |
7,979人 ／ 就業場所：40人 ／ 女性：32人 ／ パート：36人 |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護付き有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約４００の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
※【求人番号：13120-02860761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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