デイサービスの送迎ドライバー【パート・足立区一ツ家】
ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター足立六町 - 東京都足立区 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13110-09456561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 利用者様の「安心」を運ぶお仕事です デイサービスにおける送迎業務全般をお任せします。 単なる運転業務ではなく、利用者様の一日の始まりと終わりを 安全と笑顔でつなぐ大切なお仕事です。 ●送迎：ご利用者様のご自宅から施設間の送迎 ●安全確保：送迎前後の車椅子への移乗や、歩行時のサポート ●車両管理：送迎車両（ハイエースクラス）の清掃や給油など 変更範囲：なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1230円 ~ 1230円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・子育て介護手当：３，０００円／人 （お子様・要介護認定者合わせて ３名まで） ・処遇改善手当：最大１０，０００円／月 （勤務時間数により算定されます） ※上記手当は賞与時まとめて支給 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：毎 週 ●日曜定休＋シフト休、年始１／１～１／３はお休みです。●その他各種休暇制度あり |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 面接時の履歴書不要！ご入社決定時にご提出いただきます。 面接日当日は簡単なアンケートにご記入いただきます。 【異業種からの転職した送迎ドライバーさんが多数活躍中】 元営業職やプログラマーなど、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが多数活躍しています。 運転業務だけでなく、これまでの経験を活かして、 利用者様とのコミュニケーションを楽しんでください。 介護職員をはじめ、既存の職員がしっかりサポートしますので、 介護の知識や経験がなくてもご安心ください。 （ご入社後に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講いただきます。） ※雇い止め規定あり ●子育て介護手当の対象は弊社社会保険加入の方となります。 ●年次有給休暇は法定通り付与 ●労働条件により該当する保険に加入いただきます ・オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です ・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒121-0075 東京都足立区一ツ家３丁目１７－５ プレミールタニノ１階 |
|---|---|
| アクセス | つくばエクスプレス 六町駅 から 徒歩15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 運転免許証写し |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考なし。必ず面接実施いたします。 |
会社の情報
| 会社名 | ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター足立六町 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田川 泰介 |
| 所在地 | 東京都足立区一ツ家３丁目１７－５ プレミールタニノ１階 |
| ホームページ | https://best-care-job.net/jobfind-pc/ |
| 法人番号 | 5500001000134 |
| 従業員数 | 710人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：9人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険制度における在宅サービス、訪問介護、訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業 |
| 会社の特長 | 創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。 |