デイサービスの介護職【足立区・無料で資格取得が出来ます】
ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター足立六町｜東京都足立区｜パート労働者
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13110-08715761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター足立六町 |
|---|---|
| 職種 | デイサービスの介護職【足立区・無料で資格取得が出来ます】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ★働きながら無料で資格がとれる採用枠です。 ★専門スクールで介護についての座学、施設で実務を学べます。 スクール受講日も出勤扱いとなりお給料がもらえます！ ↓出勤日は介護職として利用者様のお世話をお願いいたします。 ・食事・入浴介護、トイレ誘導・フロアのサポート、館内清掃など 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目の「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1300円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 調整手当：東京都居住支援特別手当（正規登用後） |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)10時00分～14時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：毎 週 ・シフト制：ご希望を最大限考慮の上、お休みを決定致します。 ・日曜定休 ・年始休暇 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ●東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継 続雇用も可能です。（昨年度実績：３／６名） ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ※有給休暇・加入保険は条件により異なります（法定通り） 【有期雇用終了後、双方合意の上で継続雇用となった方】 ★賞与・昇給あり、処遇改善手当・上限１万円／月、その他手当あり ★各種休暇制度：産前産後・育児・介護・慶事・特別・生理休暇等 ★育児／介護の短時間勤務、時差勤務制度などもございます♪ ～面接時の履歴書不要！ご入社決定時にご提出いただきます。～ ♯２３区 |
| 受動喫煙対策 | 屋外駐車場にて喫煙可能 |
勤務地
| 所在地 | 〒121-0075 東京都足立区一ツ家３丁目１７－５ プレミールタニノ１階 |
|---|---|
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| アクセス | つくばエクスプレス 六町駅 から 徒歩15分 |
選考について
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 田川 泰介 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都足立区一ツ家３丁目１７－５ プレミールタニノ１階 |
| ホームページ | https://best-care-job.net/jobfind-pc/ |
| 法人番号 | 5500001000134 |
| 従業員数 | 710人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：9人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険制度における在宅サービス、訪問介護、訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業 |
| 会社の特長 | 創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。 |