現場清掃社員（品川区）
株式会社ジェイアール貨物・不動産開発
📍 勤務地：〒140-0003 東京都品川区八潮３－２－６５ ＪＲ貨物東京貨物ターミナル駅構内 東京モノレール 大井競馬場前駅 から 徒歩１７分 八潮３－３－２２ 東京レールゲートＷＥＳＴ
🚉 アクセス：東京モノレール 流通センター駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：13100-05496261
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株式会社ジェイアール貨物・不動産開発は、 東京都品川区にあるビル管理業の会社です。 現在、現場清掃社員（品川区）の求人を掲載しています。
日本貨物鉄道株式会社の１００％子会社です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ジェイアール貨物・不動産開発 |
|---|---|
| 職種 | 現場清掃社員（品川区） |
| 仕事内容 | ○構内での機関車洗浄・施設内のベットメイク、日常定期清掃 ○研修施設での日常・定期清掃 ○労務管理・事務関係（簡易なパソコン操作） ＊ＪＲ貨物グループです。 ＊駅構内の清掃エリアもあります。 ※変更範囲：請負業務のため、会社が定める就業場所 |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 調整給手当 11,000 円～51,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 職務手当：０～１０，０００円 資格手当：０～３０，０００円 住宅手当：０～２０，０００円 扶養手当：０～１０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～16時50分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 休日はシフト制による週休二日制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年制のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 日常・定期清掃経験あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊各種手当は会社規定による ＊事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 書類送付場所（千代田区飯田橋）に郵送またはＥメールにて 送付して下さい。 書類到着後７日程度でご連絡致します。 オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 業務拡大につき、社員増員中です。 就業場所 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ジェイアール貨物・不動産開発
〒140-0003 東京都品川区八潮３－２－６５ ＪＲ貨物東京貨物ターミナル駅構内 東京モノレール 大井競馬場前駅 から 徒歩１７分 八潮３－３－２２ 東京レールゲートＷＥＳＴ
■アクセス 東京モノレール 流通センター駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイアール貨物・不動産開発 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都北区東田端１－１６ 田端信号場駅 総合庁舎４階 |
| 代表者名 | 代表取締役 小山 靖仁 |
| 事業内容 | ビル管理業、駐車場業、建設業、不動産業、 飲食業、警備業、コンビニ運営等 各種事業を展開中 |
| 会社の特長 | 日本貨物鉄道株式会社の１００％子会社 |
| 法人番号 | 7010001019453 |
| 事業所番号 | 1310-615334-1 |
| ホームページ | https://www.jrf-fudosan.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 清掃事業部長 日暮 哲 （ヒグラシ テツ） TEL：090-3590-3736 FAX：03-3556-2393 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13100-05496261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月22日 |
| 受理安定所 | 王子公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 建物売買業，土地売買業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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