杉田工務店の求人
現場監督・建築施工管理/改修・メンテナンス(北区)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(王子公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒114-0001 東京都北区東十条6-7-11
| アクセス |
JR京浜東北線 赤羽駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社杉田工務店
|
|---|---|
| 職種 | 現場監督・建築施工管理/改修・メンテナンス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 小規模企業ですが、元請・一次請けとして鉄道関連施設や物流 施設、事務所ビルなどの改修を手がける技術者集団です。 お客様の「こんな事できる?」を形にするのが私たちの仕事。 特殊な内容のお仕事も多いですが、仲間と共に業務を完遂した 時、またお客様に満足していただいた時に味わえる達成感があり ます。 〈仕事内容〉 ・現場調査、工事計画、見積 ・現場管理業務 ・各種申請書などの作成 ・CAD(JW-CAD)による図面作成 など ※変更の範囲:変更なし |
| 年齢 |
(59歳以下) 60歳定年制 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 276675円 ~ 491838円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 5,000 円~100,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当 0円~30,000円 家族手当 0円~50,000円 (賃金規程による) 通勤手当(下欄通勤手当とは別途支給)10,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●施工管理技術者としての経験は問いません。 現場監督をしていた方・現場作業に従事してきた方歓迎します。 現場管理の経験が積め、プロとしてもっと実力をつけられます。 ●健康で働きやすい環境をめざしています。また仕事の効率化を 図るための投資は惜しみません。(以下例) ・最新のツールや高性能PC、デュアルモニターなど装備 ・最新の安全性能を搭載した車を完備 ・サプリメントやマッサージ機器 ●資格取得支援あり 〈働き方〉 残業時間 月30時間程度 2024年4月から完全週休二日制を導入(年間休日120日) 〈給与〉 実力に応じてしっかり評価します 入社後6ヶ月の働きぶりに応じて昇給可能 モデル給与(経験20年/45歳)年収700万円 *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 就業場所 #23区 #赤羽 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 王子公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
*ハローワーク応募の場合、質問等がなければ事前連絡なくても、紹介状を受けたうえ応募可能。事前に応募書類をお送りください。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 蓑輪 雄一 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都北区東十条6-7-11 |
| ホームページ | http://www.sugita-koumten.com |
| 法人番号 |
2011501002317 |
| 従業員数 |
7人 / 就業場所:6人 / 女性:2人 / パート:1人 |
| 設立年 |
昭和42年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・鉄道関連施設、物流施設、事務所ビルなどに関わる改修工事 ・一般住宅、店舗のリフォーム・リノベーション |
| 会社の特長 |
代表を含めメンバーのほとんどが40代。特殊な内容の改修工事や補修工事も多く、蓄積されるノウハウが強みとなっている。少人数ならではの機動力とチームワーク。 |
※【求人番号:13100-02121861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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